127 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Vorgesetzte kümmert sich um sein Team
Urlaub wird in der Regel nach Absprache im Team gewährt. Auch wenn noch kein Gleitzeitmodel besteht, kann auch mal persönliches während der Arbeitszeit geregelt werden.
Alle Kollegen (m/w/d) der Fibu sind freundlich und hilfsbereit
Aufgaben werden klar kommuniziert.
Höhenverstellbare Schreibtische, es darf Radio in angemessener Lautstärke während der Arbeitszeit gehört werden. Kostenlose Getränke werden gestellt.
Alle Arbeitsschritte werden, auch öfters, erklärt
Man kann in dieser Buchhaltung von A-Z alles bearbeiten.
Die Pausenzeit ist unnötig lang
Das Bild nach außen ist ein anderes, als das was man kennenlernt.
Nur eine veraschung so eine Firma würde ich nur klagen
Man kann sich in Verbesserungen einbringen und mit entscheiden.
Starre Arbeitszeit / lange Pausenzeit
Attraktivere Arbeitszeitmodelle schaffen(Work-Life Balance)
Digitalisierung vorantreiben
Sehr gut, tolles Team, nette Mitarbeitende, spannende Aufgaben
Starre Arbeitszeiten / Kernzeiten / individuell möglich
Ich bin zufrieden
Ausbaufähig
Sehr gut, viele langjährige beschäftigte Kollegen/innen
1A mit *
Top Ausstattung, Kaffee / Softdrinks / Tee kostenlos
Immer auf Augenhöhe, sehr angenehme Kommunikation im gesamten Unternehmen.
Ein super Arbeitsklima, wie ich zuvor noch nirgendwo erlebt habe.
Ich bin stolz, Mitglied der "AO-Familie" sein zu dürfen
Auf private Belange wird immer Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind geregelt und Überstunden fallen nur im absoluten Ausnahmefall an.
Das Unternehmen unterstützt und fördert die persönliche Entwicklung, sowie Fortbildungs- und Coachig-Programme (auch finanziell).
Viele Zusatzleistungen: Z.B. "Meeting-Point" inkl. kostenloser Getränke, kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze
Ich bin froh, Teil der "Offergeld-Familie" sein zu dürfen. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist ausgezeichnet. Das Arbeitsumfeld ist sehr familiär.
Sehr flache Hierarchien, kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
Modernes Bürogebäude, ausgestattet mit dem neusten Stand der Technik (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
Offene Kommunikationskultur: Als Mitarbeiter/in wird man "nicht im Regen stehen gelassen" und über anstehende Neuerungen, sowie erzielte Ergebnisse immer offen und ehrlich informiert.
Gleiche Chancen für Alle in einer "männer-dominierten" Branche
Ein sehr vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld
Moderne Arbeitsplätze, sodass man sich einfach wohlfühlt. Ich finde es toll, dass Offergeld kostenlose Getränke und Parkplätze anbietet (Ich kenne es leider auch anders). Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und haben immer ein offenes Ohr.
Ich bin positiv überrascht. Die Kollegen kommen aktiv auf einen zu
Die meisten sind sehr zufrieden. Einige Kollegen sind über 30 Jahre schon bei Offergeld
Beachtung der Arbeitszeiten sind hier ganz normal
Wenn man will gibt es viele Möglichkeiten
Ich bin mehr als zufrieden
Teamkultur wird großgeschrieben
Sehr gut, ich habe viele Kollegen die schon über 30 Jahre dabei sind
Jederzeit Verfügbar bei Fragen oder Herausforderungen
Ich fühle mich sehr wohl
Offene Kommunikation
Geschlecht, Alter, Herkunft und Religion spielen bei Offergeld keine Rolle
Genug Themen, um sich auszuleben. Man lernt immer dazu
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, längere Mittagspause
Man kann mit dem Vorgesetzen offen über alle Themen sprechen. Man muss es nur tun.
Geregelte Arbeitszeiten. Homeoffice war möglich.
Hören einem bei Fragen rund um die Ausbildung immer zu. Freundlich und hilfsbereit.
Mir hat es persönlich sehr gefallen dort zu arbeiten. Das Team hat wunderbar gepasst und war immer lustig drauf ;)
Selbst als Azubi wirst du mit allerlei Tätigkeiten konfrontiert, die dir im weiteren Arbeitsleben helfen werden. Eine sehr umfangreiche Ausbildung. Man erhält tiefere Einblicke rund ums Thema Netzwerke , M365, Server und interner IT- Support. Man unterstützt im dritten Lehrjahr IT-Projekte von bestehenden Mitarbeiter. Somit konnte ich eigenständiges Arbeiten unter Beweis stellen!
99% aller Kollegen gehen respektvoll miteinander um.
Man arbeitet immer bei gleichen Temperaturen und im trocknen.
Umgang mit dem Personal
Bezahlung
Umweltschutz ist hier nebensache
Der Umgang mit Personal muss sich stark verändern.
Hoher Druck in allen Abteilungen, Teilweise unfaire Behandlung
Bei Kunden scheint es viel besser zu sein, in der Öffentlichkeit und bei den Angestellten ist es sehr schlecht. Ich denke auch das es schlechter ist als der Betrieb wirklich ist.
Spontan Mehrarbeit zu leisten kommt hier ständig vor.
Und wenn man dann doch Pünktlich raus muss um eine Aufgabe in der Familie zu unternehmen werden die Augen verdreht.
Soweit ich weiß gibt es nur in einer Abteilung regelmäßig Weiterbildungen.
Leider ist das alles etwas knapp für das was alles gefordert wird.
Nach eigenen Erfahrungen weiß ich das in anderen Betrieben der gleichen Branche und Region durchaus besser gezählt wird.
Da wird leider viel zu wenig getan
Kommt sehr auf die Abteilung an. Im großen und ganzen gibt es aber häufige Wechsel Der Kollegen... Das führt leider dazu das nie ein richtiges Wir Gefühl entsteht.
Außerdem werden gerne Leute eingestellt deren Fähigkeiten nicht unbedingt in diesem Bereich liegen... Die werden dann noch ins kalte Wasser geworfen und schon hat man eher Streit als Kollegiales arbeiten.
Kommt hier sehr stark auf einzelne Personen an. Es gibt gute und schlechte.
Man merkt aber bei einigen das sie noch nie was über Personalführung gelernt haben. Erschreckend das die Leute aber schon teilweise einige Jahre auf ihren Positionen sind.
Scheinbar ist man der Meinung sich in dem Bereich nicht Fortbilden zu müssen.
Technik ist ausreichend und wird ständig erweitert
Hier gibt's leider oft sehr schlechten Humor der verschleiern soll das eigentlich nur Druck gemacht wird.
Geschlecht spielt meist keine Rolle
Kommt ganz stark auf den Arbeitsbereich an. Geht von völlig Stupide und langweilig bis Mega interessant und Abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.