127 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er sehr viel auf neue Techniken und Arbeissicherheit wert legt
So wie die pünkliche Bezahlung
Vielleicht einige Informationen früher an die Mitarbeiter heran zutragen
Insgesamt gut. Ich Arbeite gerne hier.
Eine gerechte Balance zwischen Arbeit und Urlaub. Überstunden werden auf ein Gleitzeitkonto fixiert die man überwiegend nach persönlichen Bedürfnissen nehmen kann.
Es wird jeden die Möglichkeit geboten wer es möchte und dies nutzt kann sehr weit kommen.
Es werden externe Coaching zu Verfügung gestellt
Gut ich glaube es braucht sich keiner zu beschweren
Manche Bereiche denken Abteilungs übergreifend leider gibt es noch einige Abteilungen die nicht darüber hinaus schauen
Ältere Kollegen werden gleichberechtigt behandelt und als neuer Mitarbeiter hat mann die Möglichkeit von den Erfahrungen zu lernen.
Wie bei allem im Leben ist es zwischen dem einzelnen Vorgesetzten unterschiedlich
I
Bekommen immer die neuste Technik zu Verfügung gestellt
Es werden auch Maschinen zur Arbeitserleichterung angeboten
Es werden alle benötigten Informationen weitergegeben die mann für seine Abteilung bzw. Arbeitsplatz benötigt.
Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen behandelt
Es besteht die Möglichkeit immer abwechslungsreiche Tätigkeit auszuüben wenn man für neue Aufgabe offen ist.
Desweiteren hat mann die Möglichkeit mit neuer Techniken zu arbeiten
Die Verbindung zwischen Mensch und Maschine im Einklang zu setzen .
Positiv finde ich die niedrige Fluktuation.
Der größte Teil der Belegschaft ist lange im Unternehmen und bildet ein solides Fundament mit dem es Spaß macht zu Arbeiten.
Gute und strukturelle Teamarbeit mit vernüftigen Umgangston.
Durch saisonale Schwankungen und Spitzen trotzdem absolut im Rahmen.
Möglichkeiten und Angebote sind vorhanden.
Immer ein Thema der Eigeninitiative.
100% zuverlässig und pünktlich
Nachhaltiges Arbeiten hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen.
Zusätzlich wird auch mit caritativen Einrichtungen zusammen gearbeitet.
Der Teamgedanke ist bei den meisten Kollegen vorhanden und wird durch alle Ebenen gelebt. Hilfsbereitschaft untereinander, aber auch Abteilungs- / Standortübergreifend.
Respektvoller Umgang wie auch bei allen anderen Kollegen unabhängig vom Alter.
Guter und ehrlicher Umgang bei positiven aber auch negativen Themen.
Gute Umgebung und Equipment.
Offener und regelmäßiger Informationsaustausch.
Probleme und Anliegen finden Gehör.
Vorhanden
Reichlich Auswahl vorhanden.
Jeder bekommt unvoreingenommen eine Chance, wer diese nutzt bekommt viel Wissen vermittelt und Verantwortung übertragen.
Menschliche und sehr professionelle Arbeitsatmosphäre und -umgebung
Bei guter Organisation vernünftiges Verhältnis
Ökologisches und ökonomisches Denken wird an den Tag gelegt. Soziale Gesetzgebung und Vorgaben werden ausnahmslos respektiert
Team-Denken ist beim Großteil der Belegschaft vorhanden, man hilft und unterstützt sich (Standort- und abteilungsübergreifend)
Respektvoller Umgang ohnehin Standard, abgesehen vom Alter
Immer korrekt und transparent, ein offenes Ohr für jedes Anliegen
Völlig in Ordnung, gutes und solides Arbeitsmaterial sowie saubere Umgebung
Informationen werden auf allen Ebenen zu gegebener Zeit verteilt und werden bei jeglichen Rückfragen der Mitarbeiter offen weitergegeben
Ist gegeben
Wer mit dem notwendigen Interesse und Einsatz agiert, wird schnell durch interessante Aufgaben gefordert und gefördert
Strukturiert
Gehälter müssten angepasst werden.
Arbeitszeiten flexibler gestalten
Innerhalb der Abteilungen gut.
Strenge Führung aber dennoch strukturiert
Sehr vielfältig
Vielleicht sollte man die Personalleitung mal überdenken und sich ein funktionierendes Abrechnungssystem anschaffen.
Dann hört auch die hohe Personalfluktuation in dieser Abteilung auf. Wenn in einer Abteilung von 8 Mitarbeitern in 6Monaten 4 Mitarbeiter gehen, stinkt der Fisch am Kopf
Hier werden innerhalb der Abteilung große Unterschiede gemacht. Entweder man gehört zu den „Lieblingen“ oder eben nicht, wenn nicht ist man auch kein Teil des Teams, was man auch deutlich zu spüren bekommt
Ich bin im Vorfeld bereits „gewarnt“ worden, habe mich zu Anfang aber blenden lassen
Überstunden sind hier an der Tagesordnung
Weiterbildung - ist ein Fremdwort
Es wird einem schön ins Gesicht gelächelt und man ist noch nicht ganz zur Tür raus, da hat man bereits „ein Messer im Rücken“
In anderen Abteilungen top
Viele langjährige Kollegen
Miserable
Mit einem System das nicht kann, was heutzutage Standard ist.
Hier fällt es schwer gesetzliche Grundlagen und Vorschriften einzuhalten.
In der Abrechnung rechnet man mit Taschenrechner
Back to the basics
Siehe Arbeitsatmosphäre
Die Firma entwickelt sich stets weiter und ist auf einem guten Weg, im Jahre 2019 anzukommen.
Kantine oder Essenszulagen.
Innerhalb der IT-Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Abteilungsübergreifend kann ich ebenfalls nichts negatives sagen.
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Karriere innerhalb der Firma halte ich ehrlich gesagt für sehr schwierig. Hier werden eher neue Mitarbeiten angestellt, um leitende Positionen zu übernehmen.
Bei einer Spedition kann man als ITler natürlich nicht das gleiche Gehalt wie in einem IT- oder Pharma-Unternehmen erwarten. Auch wenn sich das in den letzten Jahren auch etwas gebessert hat, ist hier noch Luft nach oben, um gute Mitarbeiten zu halten.
Ausreißer hat man überall. Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt aber super.
Auch hier fehlen teilweise klare Ansagen.
Der Umgang mit den Angestellten erfolgt (meiner Erfahrung nach) auf Augenhöhe.
Einige Büros wurden in den letzten 2 Jahren mit neuen Stühlen und Tischen ausgestattet, jedoch bei weitem nicht alle. Zudem gibt es mittlerweile einen kleinen Treffpunkt, wo man sich kostenlos Kaffee und Softdrinks genehmigen kann. Das war bis vor einigen Monaten eigentlich nicht wirklich greifbar. Auch wenn so etwas im Jahre 2019 eigentlich Standard sein sollte, merkt man hier, dass sich die Firma weiter entwickelt und auf einem guten Weg ist!
Hier sollte man noch etwas nachbessern. Dinge, die einen selber betreffen, erfährt man zum Beispiel manchmal nur aus zweiter Hand. Zudem wird oft um den heißen Brei geredet, anstatt klare Ansprachen zu machen.
Fällt mit jetzt auf Anhieb nichts ein. Sonst wäre ich noch da
Zu viele Punkte.
Besserer Lohn und von 2 Schichten zu 10 Stunden lieber auf 3 Schichten zu 8 Stunden wechseln
Nach aussen immer freundlich, aber als Angestellter kein schönes arbeiten
Mitarbeitet sind sehr agressiv und gestresst. Das legt sich auf das Image aus.
Die Firma geht über alles 10 Stunden Schichten sind Standart.
Gibt es keine. Learning by Doing
Gehalt ist schlecht. Ohne die 10 Stunden Schichten könnte ich nicht meine Familie ernähren.
Sehr gut
Keinen jeder kämpft für sich alleine.
Jeder hat seine Aufgabe zu erfüllen. Ausser es kommt mit einigen Vorgesetzten sehr gut privat aus. Dann muss es ein schönes Leben sein.
Was ganz ok, jedoch wird einiges von einen abverlangt.
Es fehlt an vielen. Tische sind aus Holz Paletten mit scharfen kanten. Jedoch fährt die Geschäftsleitung und jeder der was zu sagen hat einen firmenwagen in der Preisklasse eines kleinen ein familienhauses.
Fehlt und als Angestellter immer der dumme
Gibt es reichlich
Gibt es reichlich.
- Bietet die Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden
Mehr Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement wären toll.
Ein Team aus jung & alt bei dem das Arbeiten einfach Spaß macht.
Kein einzigen man wird nur belogen
Man versucht die Mitarbeiter zu erpressen und zu viele Überstunden werden erzwungen.
Nicht so oft die Geschäftsführer wechseln und den Betriebsleiter.
Nur Druck und es wird nicht auf Sicherheit geachtet
Es wird versucht Arbeitsunfälle zu vertuschen.
Viele kündigen selber auch nach längere Zugehörigkeit.
Leistung zählt .
Ich habe nur eine gute kennen gelernt ,
der Rest ganz schnell vergessen
Schlechtes Material .
Sehr sehr schlecht
Nur wenn man viele Überstunden macht .
Aufgaben sind schon Okay
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Angestellten und versucht schnellstmöglich Lösungen zu finden.
Die Zusammenarbeit und Kommunikation der Abteilungsleiter und Angestellten ist nicht die beste.
So verdient kununu Geld.