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127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin seit 10 Jahren stolz bei dem Arbeitgeber zu arbeiten

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Offergeld Logistik in Eschweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sehr viel auf neue Techniken und Arbeissicherheit wert legt
So wie die pünkliche Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht einige Informationen früher an die Mitarbeiter heran zutragen

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut. Ich Arbeite gerne hier.

Work-Life-Balance

Eine gerechte Balance zwischen Arbeit und Urlaub. Überstunden werden auf ein Gleitzeitkonto fixiert die man überwiegend nach persönlichen Bedürfnissen nehmen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es wird jeden die Möglichkeit geboten wer es möchte und dies nutzt kann sehr weit kommen.
Es werden externe Coaching zu Verfügung gestellt

Gehalt/Benefits

Gut ich glaube es braucht sich keiner zu beschweren

Kollegenzusammenhalt

Manche Bereiche denken Abteilungs übergreifend leider gibt es noch einige Abteilungen die nicht darüber hinaus schauen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleichberechtigt behandelt und als neuer Mitarbeiter hat mann die Möglichkeit von den Erfahrungen zu lernen.

Vorgesetztenverhalten

Wie bei allem im Leben ist es zwischen dem einzelnen Vorgesetzten unterschiedlich
I

Arbeitsbedingungen

Bekommen immer die neuste Technik zu Verfügung gestellt
Es werden auch Maschinen zur Arbeitserleichterung angeboten

Kommunikation

Es werden alle benötigten Informationen weitergegeben die mann für seine Abteilung bzw. Arbeitsplatz benötigt.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen behandelt

Interessante Aufgaben

Es besteht die Möglichkeit immer abwechslungsreiche Tätigkeit auszuüben wenn man für neue Aufgabe offen ist.
Desweiteren hat mann die Möglichkeit mit neuer Techniken zu arbeiten
Die Verbindung zwischen Mensch und Maschine im Einklang zu setzen .


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich bin gerne Teil dieses Teams und kann den Arbeitgeber nur weiterempfehlen.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Offergeld Logistik in Eschweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv finde ich die niedrige Fluktuation.
Der größte Teil der Belegschaft ist lange im Unternehmen und bildet ein solides Fundament mit dem es Spaß macht zu Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gute und strukturelle Teamarbeit mit vernüftigen Umgangston.

Work-Life-Balance

Durch saisonale Schwankungen und Spitzen trotzdem absolut im Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten und Angebote sind vorhanden.
Immer ein Thema der Eigeninitiative.

Gehalt/Benefits

100% zuverlässig und pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges Arbeiten hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen.
Zusätzlich wird auch mit caritativen Einrichtungen zusammen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgedanke ist bei den meisten Kollegen vorhanden und wird durch alle Ebenen gelebt. Hilfsbereitschaft untereinander, aber auch Abteilungs- / Standortübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang wie auch bei allen anderen Kollegen unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Guter und ehrlicher Umgang bei positiven aber auch negativen Themen.

Arbeitsbedingungen

Gute Umgebung und Equipment.

Kommunikation

Offener und regelmäßiger Informationsaustausch.
Probleme und Anliegen finden Gehör.

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Reichlich Auswahl vorhanden.


Image

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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Offergeld Logistik in Eschweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt unvoreingenommen eine Chance, wer diese nutzt bekommt viel Wissen vermittelt und Verantwortung übertragen.

Arbeitsatmosphäre

Menschliche und sehr professionelle Arbeitsatmosphäre und -umgebung

Work-Life-Balance

Bei guter Organisation vernünftiges Verhältnis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökologisches und ökonomisches Denken wird an den Tag gelegt. Soziale Gesetzgebung und Vorgaben werden ausnahmslos respektiert

Kollegenzusammenhalt

Team-Denken ist beim Großteil der Belegschaft vorhanden, man hilft und unterstützt sich (Standort- und abteilungsübergreifend)

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang ohnehin Standard, abgesehen vom Alter

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und transparent, ein offenes Ohr für jedes Anliegen

Arbeitsbedingungen

Völlig in Ordnung, gutes und solides Arbeitsmaterial sowie saubere Umgebung

Kommunikation

Informationen werden auf allen Ebenen zu gegebener Zeit verteilt und werden bei jeglichen Rückfragen der Mitarbeiter offen weitergegeben

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Wer mit dem notwendigen Interesse und Einsatz agiert, wird schnell durch interessante Aufgaben gefordert und gefördert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Strukturiertes Arbeiten

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Offergeld Logistik gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturiert

Verbesserungsvorschläge

Gehälter müssten angepasst werden.
Arbeitszeiten flexibler gestalten

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen gut.

Vorgesetztenverhalten

Strenge Führung aber dennoch strukturiert

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Anfangs Hui am Ende Pfui

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OZV GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man die Personalleitung mal überdenken und sich ein funktionierendes Abrechnungssystem anschaffen.

Dann hört auch die hohe Personalfluktuation in dieser Abteilung auf. Wenn in einer Abteilung von 8 Mitarbeitern in 6Monaten 4 Mitarbeiter gehen, stinkt der Fisch am Kopf

Arbeitsatmosphäre

Hier werden innerhalb der Abteilung große Unterschiede gemacht. Entweder man gehört zu den „Lieblingen“ oder eben nicht, wenn nicht ist man auch kein Teil des Teams, was man auch deutlich zu spüren bekommt

Image

Ich bin im Vorfeld bereits „gewarnt“ worden, habe mich zu Anfang aber blenden lassen

Work-Life-Balance

Überstunden sind hier an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung - ist ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Es wird einem schön ins Gesicht gelächelt und man ist noch nicht ganz zur Tür raus, da hat man bereits „ein Messer im Rücken“

Umgang mit älteren Kollegen

In anderen Abteilungen top
Viele langjährige Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Miserable

Arbeitsbedingungen

Mit einem System das nicht kann, was heutzutage Standard ist.
Hier fällt es schwer gesetzliche Grundlagen und Vorschriften einzuhalten.
In der Abrechnung rechnet man mit Taschenrechner
Back to the basics

Kommunikation

Siehe Arbeitsatmosphäre


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verbessert sich stetig

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Offergeld Logistik, Würselen - Aachen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma entwickelt sich stets weiter und ist auf einem guten Weg, im Jahre 2019 anzukommen.

Verbesserungsvorschläge

Kantine oder Essenszulagen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der IT-Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Abteilungsübergreifend kann ich ebenfalls nichts negatives sagen.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere innerhalb der Firma halte ich ehrlich gesagt für sehr schwierig. Hier werden eher neue Mitarbeiten angestellt, um leitende Positionen zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Bei einer Spedition kann man als ITler natürlich nicht das gleiche Gehalt wie in einem IT- oder Pharma-Unternehmen erwarten. Auch wenn sich das in den letzten Jahren auch etwas gebessert hat, ist hier noch Luft nach oben, um gute Mitarbeiten zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Ausreißer hat man überall. Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt aber super.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier fehlen teilweise klare Ansagen.
Der Umgang mit den Angestellten erfolgt (meiner Erfahrung nach) auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Einige Büros wurden in den letzten 2 Jahren mit neuen Stühlen und Tischen ausgestattet, jedoch bei weitem nicht alle. Zudem gibt es mittlerweile einen kleinen Treffpunkt, wo man sich kostenlos Kaffee und Softdrinks genehmigen kann. Das war bis vor einigen Monaten eigentlich nicht wirklich greifbar. Auch wenn so etwas im Jahre 2019 eigentlich Standard sein sollte, merkt man hier, dass sich die Firma weiter entwickelt und auf einem guten Weg ist!

Kommunikation

Hier sollte man noch etwas nachbessern. Dinge, die einen selber betreffen, erfährt man zum Beispiel manchmal nur aus zweiter Hand. Zudem wird oft um den heißen Brei geredet, anstatt klare Ansprachen zu machen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jeder gegen jeden. Der stärkste gewinnt. Der schwächste fliegt.....

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Offergeld Logistik, Würselen - Aachen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mit jetzt auf Anhieb nichts ein. Sonst wäre ich noch da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Lohn und von 2 Schichten zu 10 Stunden lieber auf 3 Schichten zu 8 Stunden wechseln

Arbeitsatmosphäre

Nach aussen immer freundlich, aber als Angestellter kein schönes arbeiten

Image

Mitarbeitet sind sehr agressiv und gestresst. Das legt sich auf das Image aus.

Work-Life-Balance

Die Firma geht über alles 10 Stunden Schichten sind Standart.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine. Learning by Doing

Gehalt/Benefits

Gehalt ist schlecht. Ohne die 10 Stunden Schichten könnte ich nicht meine Familie ernähren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Keinen jeder kämpft für sich alleine.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat seine Aufgabe zu erfüllen. Ausser es kommt mit einigen Vorgesetzten sehr gut privat aus. Dann muss es ein schönes Leben sein.

Vorgesetztenverhalten

Was ganz ok, jedoch wird einiges von einen abverlangt.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an vielen. Tische sind aus Holz Paletten mit scharfen kanten. Jedoch fährt die Geschäftsleitung und jeder der was zu sagen hat einen firmenwagen in der Preisklasse eines kleinen ein familienhauses.

Kommunikation

Fehlt und als Angestellter immer der dumme

Gleichberechtigung

Gibt es reichlich

Interessante Aufgaben

Gibt es reichlich.

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Angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, faire Arbeitsbedingungen.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Offergeld Logistik, Würselen - Aachen in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bietet die Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement wären toll.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team aus jung & alt bei dem das Arbeiten einfach Spaß macht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter Umgang

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Offergeld Logistik GmbH & Co. KG in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein einzigen man wird nur belogen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man versucht die Mitarbeiter zu erpressen und zu viele Überstunden werden erzwungen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so oft die Geschäftsführer wechseln und den Betriebsleiter.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck und es wird nicht auf Sicherheit geachtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht Arbeitsunfälle zu vertuschen.

Kollegenzusammenhalt

Viele kündigen selber auch nach längere Zugehörigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Leistung zählt .

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nur eine gute kennen gelernt ,
der Rest ganz schnell vergessen

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Material .

Kommunikation

Sehr sehr schlecht

Gleichberechtigung

Nur wenn man viele Überstunden macht .

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind schon Okay


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Offergeld Logistik GmbH & Co. OHG in Geesthacht gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Angestellten und versucht schnellstmöglich Lösungen zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit und Kommunikation der Abteilungsleiter und Angestellten ist nicht die beste.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.