24 of 118 reviews from employees (filtered)kununu Verification Process
kununu Verification Process
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Breakdown
24 employees rated this employer with an average of 3.0 points on a scale from 1 to 5.
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24 of 118 reviews from employees (filtered)
kununu Score: 3.0Recommendation: 48%
Soweit so gut
EmployeeWorked in Logistics / Materials management at Offergeld Speditions- und Verwaltungs GmbH in Schleinitz, Sachsen-Anhalt at the time of review.
What I like about the employer
Pünktlich bezahlen
What I dislike about the employer
Keine so
Suggestions for improvement
Keine
Working atmosphere
Okay
Image
Okay
Work-Life Balance
Okay
Career/Professional development
Okay
Salary/Benefits
Okay
Environmental and social responsibility
Okay
Collegiality
Okay
Interaction with older colleagues
Okay
Leadership behavior
Okay
Working conditions
Okay
Communication
Okay
Equality
Okay
Interesting tasks
Okay
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Arbeitnehmerorientierter Arbeitgeber
ManagerWorked at Offergeld Logistik GmbH (GVZ Wustermark) in Wustermark, Brandenburg at the time of review.
What I like about the employer
.
What I dislike about the employer
.
Suggestions for improvement
.
Working atmosphere
.
Image
.
Work-Life Balance
.
Career/Professional development
.
Salary/Benefits
.
Environmental and social responsibility
.
Collegiality
.
Interaction with older colleagues
.
Leadership behavior
.
Working conditions
.
Communication
.
Equality
.
Interesting tasks
.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nicht zu empfehlen
EmployeeWorked in Administration at Offergeld Logistik GmbH & Co. OHG in Schleinitz, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Pünktliche Bezahlung
What I dislike about the employer
Die Kommunikation untereinander , weil Kollegen denken sie sind besser als man selbst und dann herablassend mit einem reden und denken man wäre unterbemittelt oder ein Kind, was nichts versteht.
Außerdem die ungerechte Behandlung durch den vorgesetzten, wenn man Fehler macht bekommt man das zu spüren , genauso wenn man krank gemacht hat. Manche Kollegen haben Wunsch Dienstplan und man selber muss eben damit leben & sein Leben danach richten.
Suggestions for improvement
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter und nicht einen Mitarbeiter bevorzugen.
Ordentlicher Umgang mit dem Mitarbeiter vom Vorgesetzten
Working atmosphere
Tagesformabhängig
Work-Life Balance
Was ist das ?
Leadership behavior
Ist sehr tagesformabhängig und macht man einen kleinen Fehler, dann bist du erstmal durch.
Communication
Mal funktioniert sie und oft nicht. Manche Informationen bekommt man gar nicht und macht man dann aufgrund der fehlender Informationen Fehler ,ist man der Schuldige.
Equality
Ist nicht vorhanden. Kollegen werden bevorzugt und können Wünsche abgeben und man muss sich dann danach richten, auch wenn man vielleicht eigene Vorhaben hatte.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Interesting tasks
1Helpful?finds this helpful1Agree? agreesReport Share
Employer Comment
Team HRTeam HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihres Arbeitsumfelds unzufrieden sind.
Wir schätzen es, dass Sie die pünktliche Bezahlung als positiven Punkt hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Kommunikation, des Führungsverhaltens und der Gleichberechtigung sehr ernst. Die von Ihnen beschriebenen Herausforderungen in der internen Kommunikation und die Wahrnehmung ungleicher Behandlung sind wichtige Themen, die unsere Aufmerksamkeit verdienen.
Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und einem respektvollen Umgang durch Führungskräfte sind wertvolle Hinweise für uns. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder fair behandelt und wertgeschätzt fühlen. Ein respektvoller, wertschätzender Führungsstil ist für uns ein zentraler Bestandteil einer guten Arbeitsatmosphäre. Auch deshalb investieren wir regelmäßig in Trainings für Führungskräfte und achten darauf, dass sie sowohl fachlich als auch menschlich zu unseren Werten passen. Ein Beispiel dafür, dass wir großen Wert auf die Gleichberechtigung unserer Mitarbeitenden legen ist z.B., dass wir versuchen bei der Schichtplanung nahezu jedem Schichtwunsch gerecht zu werden.
Menschen nehmen Dinge jeweils unterschiedlich wahr, daher würden wir gerne mit Ihnen in einen direkten Dialog treten, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. Bitte kontaktieren Sie uns telefonisch unter (+49 2405 456343) oder per E-Mail (r.eisenacher@offergeld.eu), damit wir Ihre Anliegen vertraulich besprechen können.
Ich würde mich freuen von Ihnen zu hören & wünsche Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße,
Rachel Eisenacher
Leitung Recruiting & Personalservice
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit und sie ist abwechslungsreich
EmployeeWorked in Logistics / Materials management at Offergeld Logistik, Würselen - Aachen in Aachen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Angenehm
Image
Gut
Work-Life Balance
Okay
Career/Professional development
Oksy
Salary/Benefits
Gut
Environmental and social responsibility
Gut
Collegiality
Klappt gut
Interaction with older colleagues
Keine Probleme
Leadership behavior
Gut
Working conditions
Okay
Communication
Gut
Equality
Ja
Interesting tasks
Js
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Das Leben ist kein Ponyhof
EmployeeWorked at Offergeld Logistik, Würselen - Aachen in Aachen, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Pünktlich Geld
What I dislike about the employer
Wie oben zu lesen, du musst Funktionieren. Vielleicht einige zur Schulung,, Umgang mit Angestellten,, schicken
Suggestions for improvement
Umgang mit Menschen. Auch die, die ihr bestes geben. Und nichts kaputt machen, mal loben. Gibt's hier nicht!!!!!
Working atmosphere
Lob nicht für gute und Zuverlässigkeit
Image
Knapp daran vorbei
Work-Life Balance
Läuft gut
Career/Professional development
Ist ok
Salary/Benefits
Ist in Ordnung
Environmental and social responsibility
Alles gut
Collegiality
Nicht wirklich, fast jeder ist sich selbst der nächste. Besonders die Altfahrer
Interaction with older colleagues
Gute Leistung, sollte doch allgemein geschätzt werden???!!!
Leadership behavior
Nein, kaum Verständnis
Working conditions
Ok
Communication
Alles per Display. Nur bei Fehlern gibt's einen Anruf
Equality
Keine Ahnung
Interesting tasks
Lkw Fahrer Da ist ENDE
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Team HRTeam HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Wege einmal Ihr Herz ausschütten! Uns sind Gleichberechtigung, transparente Kommunikation und ein wertschätzender Umgang im täglichen Miteinander sehr wichtig. In unseren Augen ist das essenziell für eine gute Zusammenarbeit und Innovation im Unternehmen. Wir bedauern daher sehr, dass Sie hier auch andere Erfahrungen schildern und lesen Ihre Hinweise sehr aufmerksam.
Wie gut, dass Sie diese Gelegenheit für einen Aufschlag miteinander ins Gespräch zukommen nutzen! Lassen Sie uns doch gern einmal persönlich über Ihre Eindrücke sprechen und gemeinsam schauen, an welchen Schrauben wir drehen können. Kommen Sie gern vertrauensvoll auf mich zu. Rufen Sie mich an unter (+49 2405 456343) oder schreiben mir eine E-Mail an (r.eisenacher@offergeld.eu).
Ich freue mich, von Ihnen zu hören und sende bis dahin herzliche Grüße
Rachel Eisenacher
HR Management
Ein sehr guter Arbeitgeber
EmployeeWorked in IT at Offergeld Logistik GmbH in Würselen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Equality
Es gibt leider ein paar Kollegen mit rassistischen Neigungen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Von allen Unternehmen die ich kenne ist Offergeld mit Abstand das schlechteste was ich erlebt habe.
Former ManagerWorked in Logistics / Materials management at Offergeld Logistik GmbH & Co. KG in Dormagen, Nordrhein-Westfalen until 2023.
What I like about the employer
Da gibt es rein garnichts.
What I dislike about the employer
Selbst erklärend ,einfach alles.
Suggestions for improvement
Was soll man da noch Vorschlagen,außer das die höchste Chefetage sich dieses Desaster dort einmal anschauen sollten ,und gewissen Vorgesetzten mal den Kopf rasieren sollten. Versprechen die man macht einfach mal einhalten, und nicht die Teamleiter zum lügen zu animieren damit die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erstmal zufrieden sind.
Working atmosphere
Katastrophal .Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden hin und her geschmissen ohne Rücksicht auf Verluste
Image
Dieser Standort versucht nach außen hin gut dazustehen, aber im Inneren bleibt es wie es ist .Lagerleiter wieder zurück zu holen die für das Desaster an diesem Standort mitverantwortlich sind ,erklärt sich mir nicht.
Salary/Benefits
Man verspricht Sonderzahlungen ,die man aber nie bekommt
Collegiality
Teamleiter versuchen das Team zu Motivieren, Lagerleitung hingegen schafft es innerhalb von Minuten alles kaputt zu machen
Interaction with older colleagues
Auch hier Katastrophe
Leadership behavior
Bis auf zwei Ausnahmen, grenzt es schob an Mobbing
Working conditions
Alles ist völlig veraltet. Man wollte Moderner werden, aber da ist nichts von zu sehen
Communication
Eine totale Katastrophe
Equality
Das wird da ganz klein geschrieben
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interesting tasks
Helpful?Helpful?3Agree? agreeReport Share
Employer Comment
Team HRTeam HR
Liebe ehemalige Führungskraft,
dass Sie uns als Arbeitgeber in vielen Punkten negativ bewerten, bedauern wir sehr.
Es gab in der Vergangenheit sicher auch unruhige Zeiten. Wir befinden uns derzeit in einem Change-Management-Prozess und stellen uns anders auf. Seit letztem Jahr wurden zusätzliche Ansprechstellen im Lagerbereich geschaffen und auch die Standortleitung ist nah am Tagesgeschäft und den Mitarbeitern dran. Regelmäßig wird die Belegschaft über Maßnahmen, anstehende Veränderungen oder Projekte informiert.
Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst.
Wir hoffen, dass Sie während Ihrer Tätigkeit das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten gesucht haben. Nur durch ehrliche Kritik können wir Prozesse und Arbeitsbedingungen noch weiter optimieren.
Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre OFFERGELD-Personalabteilung
Negatives Arbeitsumfeld
EmployeeWorked at Offergeld Logistik, Würselen - Aachen in Aachen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Suggestions for improvement
Die Leute mehr zu sich ziehen und auf die Art und Wiese einzelner Mitarbeiter eingehen und sich fragen ob es eventuell Gründe für das Verhalten und den Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen gibt.
Working atmosphere
Sobald man morgens ins Büro kommt wird gemeckert und gejammert. Kein vernünftiges guten Morgen, keine vernünftige Aussage wird getroffen. Es gibt wirklich Ausnahmen was die Kollegen und Kolleginnen betrifft. Die meisten laufen mit einem Gesicht durch die Büros das ist unglaublich.
Work-Life Balance
Stimme ich ganz zu!
Salary/Benefits
Zufrieden würde mich nur Freuen das die Atmosphäre besser wird.
Collegiality
Es gibt Kollegen und Kolleginnen auf die ist Verlass!
Interaction with older colleagues
Wie oben gesagt die Kollegen und Kolleginnen die negative Stimmung verbreiten kennen sowas nicht.
Leadership behavior
Geschäftsführung „Top“! Immer auf einer Augenhöhe.
Working conditions
Die Firma ist sehr schön und gut ausgestattet
Communication
Passiert ein Fehler kann man sich in acht nehmen „alle Wissens“ ist mal mehr als sonst zutun und der Tag sieht etwas stressiger aus, sollte man doch lieber zu Hause bleiben und sich sowas nicht antun.
Equality
Top!
Interesting tasks
Die Arbeit ist abwechslungsreich.
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Angenehmer Arbeitgeber und nette Kollegen ;)
EmployeeWorked at Offergeld Logistik, Würselen - Aachen in Aachen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Gemeinsame sportliche Betätigung auf Teamevents
Vielzählige kostenlos gekühlte Anzahl an Softdrinks
Familiäres Arbeitsumfeld
Suggestions for improvement
Angebot von ausgewogener Ernährung am Arbeitsplatz
Klimaanlage im oberen Bereich
Working atmosphere
Lockere Arbeitsatmosphäre, kaum Hierarchien; Man hat ein offenes Ohr für neue Ideen, Kritik und Lob
Image
Ich kann für meine Abteilung nichts negatives sagen; Man hört aus anderen Abteilungen jedoch immer mal wieder was
Work-Life Balance
Homeoffice Möglichkeiten je nach Abteilung gegeben; Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen
Career/Professional development
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Salary/Benefits
Angemessene und pünktliche Bezahlung
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt ist super; Vertretungsregelung ist im Vorfeld stets geregelt
Leadership behavior
Man ist nicht immer gleicher Meinung; Lösungen werden jedoch immer gefunden
Working conditions
Super Ausstattung am Schreibtisch sowohl auch in den Konferenzräumen/ Büros und top modern
Communication
Kommunikation ist unter den Abteilungen hier und da ausbaufähig; im Allgemeinen jedoch gut
Equality
Es wird jeder zu 100 Prozent gleich behandelt
Interesting tasks
Verbesserungsvorschläge werden gut aufgenommen; Übergreifende Tätigkeiten zwischen den Abteilungen sind kein Problem
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Achtung Kraftfahrer! Vorsicht vor dieser Firma!
Former EmployeeDid no longer work at Adam Offergeld Logistik Würselen in Aachen, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und interessante Touren
What I dislike about the employer
Vorgesetztenverhalten, welches in der heutigen Zeit ein grosser Minuspunkt für das Unternehmen ist.
Suggestions for improvement
Die Kommunikation sowie die Arbeitsatmosphäre sind stark verbesserungswürdig
Working atmosphere
Eine Mehrzahl der Kraftfahrer wirkt ängstlich bzw stark verunsichert, sobald Kontakt mit dem Fuhrparkleiter droht. Daher sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre, teils wenig Motivation bzw Resignation.
Image
Firmenimage immer noch gut. Beruf des Kraftfahrers "je nachdem"
Work-Life Balance
Ist halt schwierig für Kraftfahrer, weswegen man den Job nur ergreifen sollte, wenn man diesbzgl. zu Abstrichen bereit ist.
Career/Professional development
Bei guter Arbeit und Einsatz, darf man verschiedene Touren, Güter und Kunden befördern bzw bedienen.
Salary/Benefits
Tarifliche Bezahlung, welche leider nicht üblich ist in der Branche. Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf. Bezahlung durchaus "okay/gut".
Environmental and social responsibility
Kann ich nicht beurteilen
Collegiality
Die Kraftfahrer halten zu großen Teilen zusammen bzw sind kollegial im Umgang
Interaction with older colleagues
Seitens der Disposition stets konstruktiv und dem Alter bzw der individuellen Leistung respektvoll gegenüber. Seitens der Fuhrparkleitung ebenso anstands- und respektlos, wie oben beschrieben.
Leadership behavior
Absolut katastrophal, geringschätzig, respektlos und auf Konfrontation angelegt durch die Fuhrparkleitung.
Working conditions
Moderne und gut ausgestattete Fahrzeuge, die einem die Arbeit und somit das Leben erleichtern.
Communication
Findet für die Kraftfahrer lediglich über per schriftlicher Nachricht über Speditionssystem statt. Teils mit sehr un-/missverständlichen Formulierungen.
Equality
Kann ich nicht beurteilen
Interesting tasks
Sehr abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Transport verschiedenster Güter und einer Vielzahl verschiedener Kundentypen.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.