Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ArbeistklimA
Siehe oben
Leistungsorientierte Gehaltserhöhung
Aufstiegsmöglichkeiten
Externe Weiterbildung
Berichtsheft im Betriebt schreiben, hilft bei Verständnisproblemen des Lernstoffs
MA intern sind respektlos, manche Abteilungsleiter haben dir einfach nicht alles beigebracht haben dich als Hilfsmittel angesehen.
keine 5 seitigen Berichte nach jeder Abteilung
Zusammenhalt
Veraltete Denkweisen
Home Office
Du kannst mit deinen Chefs immer Offen umgehen.
Du bist teilweise der de... vom Dienst ;)
Mit 97% der Mitarbeiter läuft es echt Sehr gut.
Die Vorgesetzten schlafen teilweise einwenig.
Vergessen manchmal etwas mehr.
Chefs sind inordnung.
Vorgesetzte gehören alle samt in eine Schulung.
Für viel "Freiwillige" arbeiten zu wenig Dankbarkeit
Mitarbeiter besser bezahlen.
Zusammenhalt der Kollegen, die das Ding am Laufen halten.
Von DE & I ist man hier leider weit entfernt. Lange wurden Übergriffigkeiten einzelner im Management toleriert. Wer seinem Vorgesetzten Dinge hintenrum erzählt, ist gerne gesehen, alle anderen halten besser einfach den Mund. Ein Unternehmen, das sich nach außen gerne offen und tolerant gibt, nach innen aber Führungsstile aus dem letzten Jahrtausend pflegt. Schade eigentlich. Leider sind in den letzten Jahren viele gute Manager gegangen.
Erneuerung auf allen Leveln.
Immerhin ist mein Arbeitsbereich Umfang -/ wie Abwechslungsreich. Auch wenn's über den Vertrag weit hinaus geht.
Sparexperten den oberen Reihen sparen, wo sie können. Sowohl in der weiter Bildung als auch am Material.
Die Aufgaben erstrecken sich deutlich über die vertraglich vereinbarten Aufgaben hinaus. Ausreden das Gehalt nicht zu erhöhen gibt es zu genüge.
Bis die Kündigung eingereicht wurde. Dann sind die Entscheidungsträger flexibel.
Bei dieser Einstellung würde es mich nicht wundern wenn an den Kassen um den Gesamtpreis gefeilscht werden würde.
Investiert in die Zukunft, eure Angestellten inkl. fairer Bezahlung (ihr zahlt für die Lebenszeit und deren Expertise!)
Und habt keine Angst vor kritischen Leuten. Diese können euch helfen besser zu werden.
Der enorme Druck auf die MA, dadurch hoher Krankenstand
Arbeitsabläufe optimieren, MA mit einbeziehen, Druck weg nehmen, bessere Urlaubsplanung
Leider aktuell nichts, der Arbeitgeber ist mit sich selber beschäftigt !
Schlechte Kommunikation , kein Konzept , zu viele Mittsprecher in einzelnen Abläufen und Prozessen
Durch Investor (Börsennotiert) katastrophale Kommunikation , katastrophale IT und Systemlandschaft, verwalten sich zu Tode
Im Kunden Bereich noch gut, jedoch massive Probleme bei Herstellern und Lieferanten
Coaches und Trainer sind vorhanden aber Umsetzung ist ohne Leitfaden
i.O Konzernstruktur
Die Sozialleistung, das Gehalt, der Umgang untereinander und selbständiges Arbeiten.
Nichts
So verdient kununu Geld.