8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Kollegen sind klasse.
Was ist das?
Ohne
Veraltete Möbel....
Bis da mal von der Chfetage zu allen Mitarbeitern kommuniziert wird dauert.
Jeder bekommt nur Häppchen.
Versprechen wurden nicht eingehalten.
Kommunikation
Dresscode ist optional und nicht so streng, Aufgabengebiete sind interessant
Am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten, mehr Kommunikation, bessere und klarere Absprachen, Aufenthaltsraum für die Pausen schaffen, Homeoffice, Gehaltsanpassungen
Überstunden werden quasi vorausgesetzt, Dankbarkeit oder Wertschätzung kommt zu kurz, kaum Vertrauen in die Mitarbeiter
eigentlich keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
sehr unterschiedlich, aber alle sehr gering
bis auf wenige Ausnahmen sehr gut und ein kollegiales Team
ausbaufähig, kontrollierend, kaum Vertrauen in die Mitarbeiter, keine klaren Strukturen, kaum Absprachen
Ausstattung ausbaufähig, Einrichtung ausbaufähig
fehlt teilweise komplett zwischen den Abteilungen, keine klaren Strukturen und Vorgänge
Die Firma hat großes Potential, schöpft es aber (noch) nicht aus.
Man nimmt selten Arbeit "mit nach Hause", sodass man nach der Arbeit auch abschalten kann. Urlaubsplanung geht auch noch kurzfristig (je nach Auftragslage). Homeoffice ist zur Zeit (noch) nicht möglich und Gleitzeit wäre wünschenswert.
Bisher kaum Schulungsmöglichkeiten. Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht thematisiert.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Die Kollegen sind super! Freundliches Team mit dem auch außerhalb der Arbeitszeit etwas unternommen wird.
Es wird besser.
Die Büros sind hell und gut gelegen und dürfen persönlich gestaltet werden. Die Räume bräuchten alle eine Modernisierung, vor allem die Küche.
Beschlüsse werden nicht immer allen Mitarbeitern mitgeteilt, nach Terminen fehlt die Weitergabe wichtiger Informationen, viele Kommunikationsketten sind nicht klar definiert. An der internen Kommunikation wird aber gearbeitet.
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig und es kommen immer neue Dinge hinzu.
Die 25 Tage Urlaub im Jahr
Hierarchie, vorhandene Struktur
Homeoffice, Vertrauen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bessere Bezahlung, Wertschätzung, Dankbarkeit, Mitarbeiterzufriedenheit steigern,
Pure Kontrolle, Angst, ständiger Druck
Ein Fremdwort.
Logistikbranche. Hier zählen Umsatzzahlen und nichts weiter.
Klarer Gewinner der Corona-Krise
Unterschiedlich
Autoritärer Führungsstil
Kontrolle der Produktivität des Mitarbeiters
Lieber sagt man nichts, als etwas falsches
Geht gar nicht
Jeder einzelne wird schlecht bezahlt. Egal welche Qualifikation er hat
Unterschiedlich. Aber eher langweilig
... so ziemlich alles
Mrnschenwürdige Arbeitsbedingungen schaffen. Böse Menschen und Unruhestifter aussortieren.
Kaum zu ertragen. Reden unter den Mitarbeitern nicht gestattet. Der Blick in Richtung Fenster, um mal was anderes zu sehen außer einem Bildschirm, könnte Ärger bedeuten.
Kann man dort vergessen. Komm am besten 30 Minuten zu früh und geh ne Stunde später. Ja genau das bekommt man dort geboten!
Gibt es nicht!
Man wird dort eiskalt ausgenutzt. Egal wie lange man dort arbeitet. Das Gehalt bleibt niedrig.
Jeder spielt dort gegen jeden. Es ist unmenschlich dort. Die langjährigen Mitarbeiter sind dahin erzogen worden, fies und arrogant zu sein. Auf diese Unmenschlichkeit wird sich sogar noch was eingebildet. Widerlich!
Empathie sollte man i.d.R. schon haben als Vorgesetzter, hat dort aber ausnahmslos niemand.
In der Küche wird geraucht ohne Rücksicht auf Nichtraucher. Die können sich schön nach draußen stellen, weil sie es in der Qualmbude nicht aushalten! Flüchten in der Pause.. nein, das ist nicht in Ordnung!
Mal so, mal so.. kommt ganz auf die Tageslaune an.
Bei festen Arbeitszeiten und 40 Stunden (!) pro Woche, einer ganzen Stunde Mittagspause, in der man nichts anfangen kann, weil der Arbeitsort in einem Industriegebiet liegt und zusätzlichen 15 Minuten morgens und abends, die man eher kommen / länger dableiben muss, weil man den PC und die Programme hochfahren muss (was definitiv zur Arbeitszeit gehört!), da hat man letzten Endes einen 10-Stunden-Tag für sehr wenig Geld. Von Word-Life-Balance kann hier keine Rede sein!
Auch hier leider ein "mangelhaft"! Auf Nichtraucher wird keinerlei Rücksicht genommen.
Wie hier bereits jemand geschrieben hat: Auch auf mich wirkt es etwas unsauber durch kaputten Fußbodenbelag und schmutzige Tapeten. Außerdem riecht es schon im Flur nach Qualm.
Die Punkte in der Überschrift und
- kein Betriebsrat
- nur 25 Tage Urlaub
- uvm