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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 13%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Wer auf einem cholerischen Chef, schlechte Einarbeitung und nicht Würdigung seiner Arbeitskraft steht, ist hier richtig.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Remagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind klasse.

Karriere/Weiterbildung

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Ohne

Arbeitsbedingungen

Veraltete Möbel....

Kommunikation

Bis da mal von der Chfetage zu allen Mitarbeitern kommuniziert wird dauert.
Jeder bekommt nur Häppchen.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Remagen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen wurden nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

definitiv ausbaufähig

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dresscode ist optional und nicht so streng, Aufgabengebiete sind interessant

Verbesserungsvorschläge

Am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten, mehr Kommunikation, bessere und klarere Absprachen, Aufenthaltsraum für die Pausen schaffen, Homeoffice, Gehaltsanpassungen

Work-Life-Balance

Überstunden werden quasi vorausgesetzt, Dankbarkeit oder Wertschätzung kommt zu kurz, kaum Vertrauen in die Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

eigentlich keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden

Gehalt/Benefits

sehr unterschiedlich, aber alle sehr gering

Kollegenzusammenhalt

bis auf wenige Ausnahmen sehr gut und ein kollegiales Team

Vorgesetztenverhalten

ausbaufähig, kontrollierend, kaum Vertrauen in die Mitarbeiter, keine klaren Strukturen, kaum Absprachen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ausbaufähig, Einrichtung ausbaufähig

Kommunikation

fehlt teilweise komplett zwischen den Abteilungen, keine klaren Strukturen und Vorgänge


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Potenzial, aber noch ausbaufähig

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remagen gearbeitet.

Image

Die Firma hat großes Potential, schöpft es aber (noch) nicht aus.

Work-Life-Balance

Man nimmt selten Arbeit "mit nach Hause", sodass man nach der Arbeit auch abschalten kann. Urlaubsplanung geht auch noch kurzfristig (je nach Auftragslage). Homeoffice ist zur Zeit (noch) nicht möglich und Gleitzeit wäre wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Bisher kaum Schulungsmöglichkeiten. Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht thematisiert.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super! Freundliches Team mit dem auch außerhalb der Arbeitszeit etwas unternommen wird.

Vorgesetztenverhalten

Es wird besser.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind hell und gut gelegen und dürfen persönlich gestaltet werden. Die Räume bräuchten alle eine Modernisierung, vor allem die Küche.

Kommunikation

Beschlüsse werden nicht immer allen Mitarbeitern mitgeteilt, nach Terminen fehlt die Weitergabe wichtiger Informationen, viele Kommunikationsketten sind nicht klar definiert. An der internen Kommunikation wird aber gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig und es kommen immer neue Dinge hinzu.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Knallharte Branche, bessere Bedingungen bei Konkurrenz Amazon zu finden, schlechte Bezahlung ever,

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Remagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die 25 Tage Urlaub im Jahr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie, vorhandene Struktur

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice, Vertrauen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bessere Bezahlung, Wertschätzung, Dankbarkeit, Mitarbeiterzufriedenheit steigern,

Arbeitsatmosphäre

Pure Kontrolle, Angst, ständiger Druck

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Logistikbranche. Hier zählen Umsatzzahlen und nichts weiter.

Karriere/Weiterbildung

Klarer Gewinner der Corona-Krise

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Kontrolle der Produktivität des Mitarbeiters

Kommunikation

Lieber sagt man nichts, als etwas falsches

Gehalt/Benefits

Geht gar nicht

Gleichberechtigung

Jeder einzelne wird schlecht bezahlt. Egal welche Qualifikation er hat

Interessante Aufgaben

Unterschiedlich. Aber eher langweilig

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Katastrophale Firma

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Remagen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Mrnschenwürdige Arbeitsbedingungen schaffen. Böse Menschen und Unruhestifter aussortieren.

Arbeitsatmosphäre

Kaum zu ertragen. Reden unter den Mitarbeitern nicht gestattet. Der Blick in Richtung Fenster, um mal was anderes zu sehen außer einem Bildschirm, könnte Ärger bedeuten.

Work-Life-Balance

Kann man dort vergessen. Komm am besten 30 Minuten zu früh und geh ne Stunde später. Ja genau das bekommt man dort geboten!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht!

Gehalt/Benefits

Man wird dort eiskalt ausgenutzt. Egal wie lange man dort arbeitet. Das Gehalt bleibt niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Jeder spielt dort gegen jeden. Es ist unmenschlich dort. Die langjährigen Mitarbeiter sind dahin erzogen worden, fies und arrogant zu sein. Auf diese Unmenschlichkeit wird sich sogar noch was eingebildet. Widerlich!

Vorgesetztenverhalten

Empathie sollte man i.d.R. schon haben als Vorgesetzter, hat dort aber ausnahmslos niemand.

Arbeitsbedingungen

In der Küche wird geraucht ohne Rücksicht auf Nichtraucher. Die können sich schön nach draußen stellen, weil sie es in der Qualmbude nicht aushalten! Flüchten in der Pause.. nein, das ist nicht in Ordnung!

Kommunikation

Mal so, mal so.. kommt ganz auf die Tageslaune an.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Raucherparadies ... ich schließe mich den anderen (ehem.) Kollegen hier an, denn was hier geschrieben wurde, stimmt.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remagen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Bei festen Arbeitszeiten und 40 Stunden (!) pro Woche, einer ganzen Stunde Mittagspause, in der man nichts anfangen kann, weil der Arbeitsort in einem Industriegebiet liegt und zusätzlichen 15 Minuten morgens und abends, die man eher kommen / länger dableiben muss, weil man den PC und die Programme hochfahren muss (was definitiv zur Arbeitszeit gehört!), da hat man letzten Endes einen 10-Stunden-Tag für sehr wenig Geld. Von Word-Life-Balance kann hier keine Rede sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier leider ein "mangelhaft"! Auf Nichtraucher wird keinerlei Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Wie hier bereits jemand geschrieben hat: Auch auf mich wirkt es etwas unsauber durch kaputten Fußbodenbelag und schmutzige Tapeten. Außerdem riecht es schon im Flur nach Qualm.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ungerechte Bezahlung, Küche = Raucherraum, dreckige Tapeten, abgewetzter Teppichboden

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remagen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Punkte in der Überschrift und
- kein Betriebsrat
- nur 25 Tage Urlaub
- uvm


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird office direkt Service-Center durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden office direkt Service-Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich office direkt Service-Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.