14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versprechen wurden nicht eingehalten.
Kommunikation
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Home-Office anbieten, Gleitzeit anbieten, Büromaterial / Möbel verbessern, Gleichberechtigung von Männern und Frauen auch in Punkto Gehalt, Urlaubstage erhöhen und nicht an den gesetzlich vorgeschriebenen festhalten, etc.
Im Team ist diese top. Darüber hinaus leider nicht.
Man dachte, mit einer neuen Geschäftsleitung wird ein frischer Wind ins Unternehmen gebracht und neue Ideen / Umsetzungen, leider bisher nichts davon eingetroffen.
Die Arbeitszeiten sind geregelt, könnten aber besser sein (im Sommer früher anfangen / früher gehen). Das Angebot Homeoffice sollte hier einmal groß aufgegriffen werden. Überstunden werden zwar zum normalen Gehalt bezahlt, aber leider auch vorausgesetzt.
Keine Möglichkeiten
Leider wie beim Punkt Gleichberechtigung: Männer erhalten mehr Gehalt / Sozialleistungen als Frauen.
Den 1 Stern gibt es für die pünktliche Zahlung des Gehalts.
Teamintern sehr gut, aber darüber hinaus wird hinter dem Rücken der Kollegen gesprochen oder diese schlecht gemacht.
Leider kann hier von Verhalten nicht die Rede sein. Wenn man nicht der gleichen Meinung wie die Geschäftsleitung ist, kann man mit dieser auch aneinander geraten und es wird seitens der Geschäftsleitung leider persönlich.
Leider sehr veraltetes Arbeitsmaterial und Büroausstattung. Schreibtische und Stühle eine Zumutung.
Pausenraum dringend renovierungsbedürftig.
Es fehlt auch eindeutig mehr Kühlmöglichkeiten im Sommer. Mit einem kleinen Ventilatoren ein Büro zu "kühlen" ist nicht möglich.
Die Kommunikation lässt leider sehr zu Wünschen übrig. Wichtige Informationen erfährt man leider erst zuletzt oder wenn es schon zu spät ist.
Leider keine. Männer stehen schon immer höher in der Rangordnung als Frauen.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Die Küche ist kein Raucherraum mehr.
In der Branche hat man einen sicheren Job.
Überstunden werden zum normalen Stundenlohn ausgezahlt. Sonntags erhält man einen Zuschlag von 25 %. Man kann die Überstunden leider nicht abfeiern.
Viele Vorgehensweisen sind einfach veraltet (Stundenzettel, Überstundenzettel,...). Im Büro und auch im Lager wird regelrecht Papier verschwendet.
Gleitzeit, Homeoffice, Stempeluhr, Dankbarkeit + Lob, bessere Bezahlung, regelmäßige Meetings mit allen Abteilungen, Wertschätzung, besserer Informationsfluss
Mitarbeiter sollte Mitarbeiter sein, egal ob Putzfrau oder Geschäftsführung.
Lob erhält man äußerst selten. Bei Fehlern werden Mitarbeiter "zur Schnecke" gemacht. Sensible Mitarbeiter stecken das nicht so gut weg.
Manche Mitarbeiter mussten sich sogar schon persönlich beleidigen lassen. Der Umgangston zu manchen Mitarbeitern ist regelrecht menschenunwürdig.
Es wird auf die Uhr geschaut, wie lange man sich auf Toilette befindet.
Wenn man einmal in einem anderen Büro steht wird man schief angeschaut.
Man hat leider nur wenige Tage Urlaub und sammelt diese trotzdem an. Entweder durch Urlaubssperren oder auch weil einem der Urlaub auf Grund von Personalmangel oder sonstigem gestrichen wird.
Für Weihnachten und Silvester werden 2 volle Tage abgezogen.
Krankheit wird gar nicht gern gesehen. Es wird auch immer in Frage gestellt, ob man wirklich krank ist. Es wird einem ans Herz gelegt, dass man Urlaub zu nehmen hat, wenn man krank ist.
Man hat regelrecht Angst krank zu sein.
Keine Möglichkeiten
Gehalt wird pünktlich gezahlt, allerdings ist es nicht zufriedenstellend.
Es gibt kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld.
Der Zusammenhalt ist gut - man kann sich nicht mit jedem verstehen.
Viele Mitarbeiter unternehmen auch privat etwas miteinander.
Miserabel. Es wird gesagt es bessert sich.
Jedes Büro hat Fenster und dadurch sind sie hell.
Büromöbel sehr veraltet.
Systeme sind oft viel zu langsam.
Ist leider kaum bis gar nicht vorhanden, da es fast keine Meetings mit Mitarbeitern gibt.
Es werden immer nur Einzelheiten aus Meetings an vereinzelte Mitarbeiter weitergegeben.
Männer werden beim Gehalt bevorzugt.
Lager Angestellte werden schlechter dargestellt als Büro Angestellte.
Hier wird auf Leistung getrimmt und keine Kommunikation geduldet. Lachen verboten, der Wachhund kommt dann gleich um die Ecke
Übel
Dieses Wort ist zu modern für diesen Betrieb
Wenn die Technik dem 21. Jahrhundert angepasst wäre, könnte man Tonnen an Papier sparen.
Tolles Team, auch Kontakt privat. Eine Ausnahme jedoch, die alles verseucht.
Ein Stern für die Nachfolge, die etwas ändern möchte, aber ausgebremst wird. Schade. Etwas frischer Wind würde dem Betrieb mehr als gut tun.
Leider kämpft man hier gegen Windmühlen.
Menschlichkeit und Führungsqualität sucht man hier vergeblich.
Wer sensible ist, der wird hier krank
Fiese Büros. Erinnern an Abstellkammern. Kein freundliches Bild. Unordnung und Chaos. Alt und miefig.
Unstrukturiert und keine klare Linie. Neuerungen/ aktuelle Änderung erfährt man erst wenn man einen Fehler begangen hat. Dann wird man nieder gemacht. Meetings ist hier ein Fremdwort.
Gleichbleibend niedrig. Schlechte Bezahlung
Monoton
Dresscode ist optional und nicht so streng, Aufgabengebiete sind interessant
Am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten, mehr Kommunikation, bessere und klarere Absprachen, Aufenthaltsraum für die Pausen schaffen, Homeoffice, Gehaltsanpassungen
Überstunden werden quasi vorausgesetzt, Dankbarkeit oder Wertschätzung kommt zu kurz, kaum Vertrauen in die Mitarbeiter
eigentlich keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
sehr unterschiedlich, aber alle sehr gering
bis auf wenige Ausnahmen sehr gut und ein kollegiales Team
ausbaufähig, kontrollierend, kaum Vertrauen in die Mitarbeiter, keine klaren Strukturen, kaum Absprachen
Ausstattung ausbaufähig, Einrichtung ausbaufähig
fehlt teilweise komplett zwischen den Abteilungen, keine klaren Strukturen und Vorgänge
Die beiden Sterne sind für den Zusammenhalt des Teams.
Ansonsten wäre ein Stern bereits zu viel
Bis auf ein/zwei Ausnahmen ist der Zusammenhalt sehr gut
Grauenvoll
Technik und Büromöbel mehr als veraltet
Absolut lückenhaft, oder garnicht vorhanden.
Nicht zeitgemäß, knapp über dem Mindestlohn
wunderbare Mitarbeiter, tolles Team; Geschäftsleitung bzw. das Verhalten sind noch ausbaufähig
feste Arbeitszeiten, wenig Urlaub, Krankheit wird nicht gerne gesehen
es bessert sich
Büro inkl. Ausstattung teilweise sehr veraltet, Kontrollzwang (Toilette, Müll, Arbeit etc.)
kaum vorhanden, kein öffentlicher Kalender für alle
Die Firma hat großes Potential, schöpft es aber (noch) nicht aus.
Man nimmt selten Arbeit "mit nach Hause", sodass man nach der Arbeit auch abschalten kann. Urlaubsplanung geht auch noch kurzfristig (je nach Auftragslage). Homeoffice ist zur Zeit (noch) nicht möglich und Gleitzeit wäre wünschenswert.
Bisher kaum Schulungsmöglichkeiten. Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht thematisiert.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Die Kollegen sind super! Freundliches Team mit dem auch außerhalb der Arbeitszeit etwas unternommen wird.
Es wird besser.
Die Büros sind hell und gut gelegen und dürfen persönlich gestaltet werden. Die Räume bräuchten alle eine Modernisierung, vor allem die Küche.
Beschlüsse werden nicht immer allen Mitarbeitern mitgeteilt, nach Terminen fehlt die Weitergabe wichtiger Informationen, viele Kommunikationsketten sind nicht klar definiert. An der internen Kommunikation wird aber gearbeitet.
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig und es kommen immer neue Dinge hinzu.
Das einzig gute ist wohl, dass hier jeder einen Job bekommt.
Der Fisch stinkt vom Kopf
Mal einen Duden nehmen und "Sozialkompetenz" nachschlagen.
Die Grundstimmung ist schlecht. Wenn man seine Quote nicht erreicht, wird man vom Vorgesetzten direkt rund gemacht.
keine Ahnung aber wenn die Kunden wüssten, wie es hinter den Kulissen aussieht, würde dieser Laden einige Aufträge weniger haben.
Absolut nicht vorhanden. Für seinen Urlaub muss man kämpfen. Bei Krankheit wird noch gezielt hinterherspioniert, ob es wirklich so ist.
Es wird dürftig für neue Projekte geschult.
Alle werden gleich schlecht bezahlt.
Hier fällt mir nichts mehr ein. Null Sozialkompetenz und absolut unfähig Menschen zu führen und zu Motivieren.
Die IT ist uralt. Es wird gezielt das Internetsurfverhalten überwacht und ausgewertet. Toilettengänge werden protokoliert und einem später vorgelegt.
Keine. Man muss arbeiten und funktionieren.
Schlechtes Gehalt, keine Zusatzbonis.
Das Gehalt ist über gleich schlecht und wenn man aufsteigt, dann nur um die Kollegen noch mehr zu überwachen.
teilweise gibt es interessante Projekte in die man aber nie richtig mit einbezogen wird. Auch wenn man in diesem Projekt eine Teilaufgabe übernehmen soll.
Die 25 Tage Urlaub im Jahr
Hierarchie, vorhandene Struktur
Homeoffice, Vertrauen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bessere Bezahlung, Wertschätzung, Dankbarkeit, Mitarbeiterzufriedenheit steigern,
Pure Kontrolle, Angst, ständiger Druck
Ein Fremdwort.
Logistikbranche. Hier zählen Umsatzzahlen und nichts weiter.
Klarer Gewinner der Corona-Krise
Unterschiedlich
Autoritärer Führungsstil
Kontrolle der Produktivität des Mitarbeiters
Lieber sagt man nichts, als etwas falsches
Geht gar nicht
Jeder einzelne wird schlecht bezahlt. Egal welche Qualifikation er hat
Unterschiedlich. Aber eher langweilig
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