kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mehr Infos nach innen und außen
es ist schön hier zu arbeiten. Nette Kollegen und offenes Ohr beim Geschäftsführer
Leider zu schlecht auf dem Markt. Da wäre mehr besser
ein Tag mehr Home Office wäre schön allerdings ist das nicht so schlimm
jede Chance ist möglich. Es gibt aber Kollegen die sind zu faul. Selber schuld
mehr geht immer aber das passt
wir tun viel und reden nicht darüber. Sozial zu 100%
das ist super. Tolle Kollegen auch abteilungsübergreifend. Das macht Spaß
Viel Unterstützung und Verständnis
manchmal abhängig von den Launen. Die finden sich aber immer wieder ein. und auch das wird besser
schönes Gebäude, guter Kaffee, tolle Events,
Manchmal wünsche ich mir mehr Kommunikation. Wir sind auf einem guten Weg. es wird stetig besser
jeder ist gleich und das ist super
immer viele Herausforderungen und das ist was ich will
war gut
Weiterbildung wird gefördert
war gut, etwas unter Durchschnittsgehälter
war super
sicher ok
Keine offene Kommunikation, keine Feedbackgespräche in der Probezeit
Erst wird mehrfach über Monate einem gesagt, man sei fachlich sehr gut, dann wird mit der Begründung man sei fachlich schlecht gekündigt. Habe ich nicht wirklich verstanden.
weiß nicht, ob Schwerbehinderte dort arbeiten, aber sonst sicher ok
Die Atmosphäre ist gut, Konflikte sind sehr selten und wenn, dann werden sie auf Augenhöhe gelöst.
Auf individuelle Situationen und Probleme wird wenn möglich Rücksicht genommen, natürlich ist es ein Geben und ein Nehmen.
Wird immer unterstützt und ermöglicht
Könnte natürlich immer mehr sein, aber generell gut
Dieser ist eigentlich überall gut, man unterstützt sich wo man kann.
Die meisten Vorgesetzten sind wirklich sehr motiviert und bemüht. Die Türen stehen auch immer offen.
Größtenteils sehr gut!
Es gibt regelmäßige Informationen zu Neuerungen, ein neues Intranet ist im Aufbau und es finden Mitarbeiterversammlungen statt mit der Möglichkeit Fragen zu stellen. Manchmal ist der Buschfunk schneller, aber das ist wohl normal ;-)
Top
Wer möchte, kann interessante Aufgaben übernehmen oder in Projekten mitarbeiten.
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
wir freuen uns über deine positive kununu Bewertung und möchten uns herzlich dafür bedanken. Dein Feedback motiviert uns und bestätigt, dass wir gemeinsam ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Viele Grüße!
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt
Geschäftsführung Back to the rootes vor 2019
Nasenfaktor, Druck, unterirdisches Betriebsklima
Vertrauensarbeitszeit, ganz nach dem Motto was man nicht sieht gibt es auch nicht. Viele Mitarbeiter sind weit über der Leistungsgrenze
Das holt man auch nicht über eine abgeschaute Fahrzeugregelung
Kommt auf die Abteilung und die Personen an
Das Problem sitzt ganz oben
Das einzig Gute. Neue Möbel und komplette Renovierung
Man kommuniziert vermeintlich
Alte Mitarbeiter bekommen keinerlei Wertschätzung. Man ist froh, wenn die langjährigen Mitarbeiter gehen. Nasenfaktor.
Wer auf dauernde Änderungen steht ist hier richtig
Hallo lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für deine Rückmeldung, wir bedauern sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber unzufrieden warst. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Mitarbeiter positiv und unterstützend ist.
Um dies zu ermöglichen bieten wir viele Kommunikationskanäle an, um mit uns über Probleme und Herausforderungen zu sprechen. Schade, dass du dies nicht so wahr genommen hast.
Wir würden gerne noch besser verstehen, was genau zu der negativen Bewertung geführt hat und würden uns freuen, wenn du deine Erfahrungen mit uns teilst. Dafür kannst du gerne unter folgender Mailadresse mit mir in Kontakt treten: Stefanie.Brenner@officemix.de
Wir wünschen dir auch weiterhin alles Gute
Hohe Dynamik
Alle kennen den Spruch: Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Projektideen könnten früher mit den Führungskräften besprochen werden, um strukturierte Abläufe zu schaffen.
Flache Hierarchien und gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.
Hohe Hilfsbereitschaft bei Problemlösungen.
Wir haben immer wieder Beschäftigte, die sich verändern und dann wieder kommen. Das spricht Bände :-)
In einzelnen Bereichen gibt es immer wieder Spitzen. Die gilt es noch abzubauen, aber das Personal wird aufgestockt.
Die Balance ist gegeben und wenn die Arbeit Spaß macht trägt das auch zu WLB bei.
Mehrere Kollegen haben Zusatzausbildungen absolviert.
Es gibt ein Online-Schulungsportal und Mitarbeiter können Ihre Fachbereichsleitung zum Thema "Schulung" ansprechen.
Zahlungen immer pünktlich
Zusatzleistungen und Benefits für Mitarbeiter werden angeboten
Besser geht immer ;-)
Umwelt ist auch in der ISO-Zertifizierung verankert
Tendenz wieder steigend :-)
Nach Umstellungen im Unternehmen und durch Corona sind einige Aktivitäten in Vergessenheit geraten.
Schritt für Schritt bauen wir das wieder auf und durch gemeinsame Unternehmungen wächst auch der Zusammenhalt.
Anforderungen und Aufgaben können nicht immer so verteilt werden, aber es wird versucht, Rücksicht zu nehmen.
Die Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter ist hoch.
Regelmäßige Feedback-Gespräche sind hilfreich
Eigene Ideen und Vorschläge werden gehört
Die Räume sind alle neu renoviert und die Arbeitsplatzausstattung ist der jeweiligen Arbeit angepasst.
IT-seitig gibt es noch Anpassungen, die aber schon in Planung sind.
Home Office an einem Tag fix, wenn es der Arbeitsplatz erlaubt.
Monatliche Betriebsversammlung mit Zahlen, Daten und Fakten, sowie der Möglichkeit, selbst Fragen zu stellen.
Für die nicht Anwesenden gibt es ein Protokoll.
Damit sind alle über die Themen des Unternehmens informiert.
Die Veranstaltung findet in einem lockeren Rahmen statt, mit Brezeln und Getränken :-)
Der Anteil der Frauen, in Führungspositionen, ist hoch, im Vergleich zum Durchschnitt.
Das Unternehmen ist ständig in Bewegung, um sich an den Markt anzupassen.
Sicher bringt das auch temporär Überstunden oder andere Herausforderungen mit sich, aber in einem umkämpften Markt wäre Stillstand fatal.
Bei uns wird es nie langweilig und neue Aufgaben bringen auch immer wieder Abwechslung.
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
wir freuen uns über deine positive kununu Bewertung und möchten uns herzlich dafür bedanken. Dein Feedback motiviert uns und bestätigt, dass wir gemeinsam ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Viele Grüße!