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Bewertung

Lasst euch von den gekauften Sternen nicht blenden! Diese wurden mit Drohungen geschrieben, kannst sonst schnell fliegen

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei office people Personalmanagement GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teamkollegen in der eigenen NL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was soll ich sagen, es fehlen einem nur noch die Worte und selbst wenn, wagt man sich es auszusprechen fliegt man raus, wird gedemütigt, bedroht & angeschrien.

Über dieses Unternehmen könnte man ein Buch schreiben Titel „OP der neue Adolf“

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die negativen Bewertungen an liebes OP und sieht der Wahrheit ins Auge.

Ihr geht mit Vollgas in euer eigenes verderben.

Hört auf, euren Mitarbeitern psychisch Druck zu machen, zu bedrohen, anzuschreien!
Dankt den Teams im operativen Geschäft!
Wir reißen uns den A.. auf, damit ihr schön jedes Jahr nach schiess mich to..t fliegen könnt, um Urlaub zu machen.

Ihr habt euch ein Eigentor geschossen..

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut, früher unter den Niederlassungen auch. Mittlerweile kämpft jede NL für sich selbst. OP ihr habt euch alles selbst zu verdanken!

Kommunikation

Bist du der Liebling von deinem Vorgesetzten, hast du Glück, ansonsten kannst du die Versprechungen schnell vergessen, denn die wurden ja NIEEEE gesagt (Per Mail / schriftlich wird nichts festgehalten)

Kollegenzusammenhalt

Im Team Klasse, ansonsten kämpft jeder ums überleben. Danke GF, danke Investoren

Work-Life-Balance

Bitte was?! Wie du LEBST OP nicht, raus mit dir! 24/7 Erreichbarkeit und wage es nicht an die Rufbereitschaft dranzugehen!

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur eine Katastrophe, die können dich sehr schnell fallen lassen!

Interessante Aufgaben

Ja klar, überlegen wir uns mal wie wir die Leute diesen Monat übern Tisch ziehen

Gleichberechtigung

Bitte was?!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, da alle 2 Jahre neue Leute, junge natürlich eingekauft werden, damit sie auch bloß nicht teuer sind.

Arbeitsbedingungen

Ha Ha Ha, Systemausfälle fast jeden Tag und du denkst dir als Team nur, oh dann wurden anscheinend heute wir gekündigt und können jetzt gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennen wir nicht, wir kaufen neue teuere Leute für die HV mit dicken Fahrzeugen, irgendwie muss man denen ja Honig ums Maul schmieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt?
Unter aller würde, je günstiger du käuflich bist desto besser.
Provision?
Auf keinen Fall, schön alles der GF & den Investoren pumpen
Benefits?
Ha ha
Sozi.. was?

Image

Habt ihr euch selbst zu danken, man lacht euch nur noch aus im Wettbewerb

Karriere/Weiterbildung

Ja klar, leere Versprechungen natürlich nur mündlich

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