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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 220 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Office People Personalmanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 485 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Office People Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Office People Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

220 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Im Büro immer alle freundlich

4,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Manchmal schwer zu erreichen

5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Chef ist immer für einen da

4,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Viel gelernt

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positives Arbeitsklima. Eine tolle Kultur geprägt von einem Esprit des „Miteinander“

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

umfassende Hilfsbereitschaft, Transparente und direkte Kommunikation

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