Basierend auf Daten aus 214 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Office People Personalmanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 480 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
214 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Naja das kommt ja immer darauf an aus welcher Perspektive man das betrachtet. Wir erhalten alle für uns relevanten Informationen
Da wir alle neu sind . Super!!! Wir kommen sehr gut zurecht
8-17 Uhr Job … war aber von vornherein klar. Wenn ich mal einen wichtigen Termin habe, darf ich den natürlich wahr nehmen.
Sehr gut. Unsere Gebietsleitung und mein niederlassungdleiter… sind Menschen die offen kommunizieren. Und wenn ich fragen haben immer gute ansprechen
Alles ok. Nur disponieren wäre ja langweilig. Ich rekrutiere, habe Kunden Kontakt, Vertrieb… wer das als langweilig empfindet… darf sich gerne melden
Nach anfänglichen Unzulänglichkeiten wirklich super. Neu aufgebaute Niederlassung und somit auch viel Raum für uns es frei aufzubauen