Unterirdisch! Nach außen hui, innen pfui!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplette Überlastung der Mitarbeiter wird in Kauf genommen und wenn der Mitarbeiter das nicht mehr verkraftet oder aushalten kann, muss er halt gehen.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit und Empathie wäre echt mal angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Es geht immer nur darum so viel Geld wie möglich zu verdienen und so wenig wie möglich zu investieren.
Wachstum sollte für eine Firma nicht derartig wichtig sein, dass man ohne Rücksicht auf Verluste immer nur Druck ausübt.
Kommunikation
Tägliche Fluten von Mails, aber wenn man zu einem Meeting eingeladen wird dann nur um wieder irgendeine Schwachsinnige Schulung zu machen.
Work-Life-Balance
Was ist das? Arbeitszeitgesetz anscheinend nur für externe Mitarbeiter wichtig, intern interessiert es niemanden. Da es keine elektronische Zeiterfassung gibt, ist es auch egal wenn der Mitarbeiter 11 Stunden ohne Pause gearbeitet hat.
27 Tage Urlaub ist jetzt wirklich nicht die Welt und man muss sich gefühlt für jeden einzelnen rechtfertigen.
Außerdem wird erwartet, dass man ständig erreichbar ist - egal ob es nachts ist, an Feiertagen oder wenn man krank ist.
Vorgesetztenverhalten
In der Niederlassung kann man Glück haben, aber wenn man vom Regionalleiter vor dem gesamten Team gedemütigt und niedergemacht wird, merkt man sich das eindeutig.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal!
Immer wieder Systemabstürtze, veraltete Programme und Geräte und nur das billigste.
Im Sommer bekommt man einen klapprigen Ventilator hingestellt und kann schauen wie man den Tag übersteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeutung!
Ich verdiene 2200 € brutto - und das bei 160-190 Stunden im Monat und zahlreichen Tagen, an denen eine Pause einfach nicht machbar ist.
Über Urlaubs - und Weihnachttsgeld lacht Office People und spart bei den eigenen Mitarbeitern wo es nur geht!