4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dieser Verein ist die reinste Katastrophe, Finger weg!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Welpenschutz wird versprochen aber die Kündigung kam schneller als gedacht und vor allem unbegründet. Es wird einem erzählt man soll sich mehr anstreben aber jeden Mittwoch wenn eine bereits über mehrere Jahre beschäftigt Telefonistin vortelefoniert hat, konnte ich keinen Testabschluss bei diesen Menschen verzeichnen können und das obwohl immer eine Stunde lang vortelefoniert wird. Für mich absolutes No-Go. Leute lasst euch nicht von ihren gespielten und gefakten Nummern hinters Licht bringen.
Arbeitsatmosphäre
grottenschlecht, ein Stern ist schon zu viel
Karriere/Weiterbildung
2 Tage Schulung aber man soll alles drauf haben, recht komisch für 12€
Arbeitsbedingungen
Verlangen das man wildfremden Menschen Bürostuhltest andreht mit der Masche am Ende, einen zu verkaufen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Produkt gut, der Arbeit im Akkord
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice all over the world
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikunfähigkeit
Demotivierendes Verhalten
Unwissenheit des Rechtssystems
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die großen GFs ihre Vorarbeiter mal ein bisschen beobachten. Schulungen in punkto Kommunikation, konstruktiver Kritik und Motivation wären angebracht. Teilweise denkt man, dass die "Chefinnen" gar nicht wissen, was die Mitarbeiter am Telefon teilweise ertragen müssen.
Work-Life-Balance
Montag bis Freitag auf Teilzeit
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich nicht so viel sagen, da ich im Homeoffice beschäftigt war.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nix zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise massiv unter der Gürtellinie, was die Damen betrifft
Arbeitsbedingungen
Laptop wird gestellt, aber ist auf altem Stand. Teilweise ist noch uralte Software drauf und es können gar keine Updates gemacht werden. Das Sugar-System ist auch total veraltet und der Phoner, naja...
Kommunikation
Laut Arbeitsvertrag soll man das machen, laut der Cheffinnen das. Genaue Anweisungen, außer man soll seine Prozente schaffen, gibt es nicht. Ständig soll die Arbeit anders erledigt werden. Wenn etwas gesagt wird, was nicht passt wird von der Vorgesetzten auch einfach aufgelegt. Vorher kann es auch noch sein, dass man als Lügner betitelt und permanent mit Kündigung gedroht wird. Eine Kommunikations- und Motivationsschulung wäre von Vorteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt wurde eingeführt, dafür wurde aber die Provision um mehr als die Hälfte gekürzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schrecklich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grausig, mit ein paar Kollegen versteht man sich aber dann gibt es welche die man lieber aus dem Weg gehen sollte.
Work-Life-Balance
Von wegen Gleitzeit oder selbst Einteilung der Arbeitszeit, man darf sich genau EINMAL auf Uhrzeiten festlegen und wenn man dann einen Termin hat oder oder oder, wird nur gemotzt.
Kollegenzusammenhalt
Absoluter Mist.
Vorgesetztenverhalten
Ist nur gernevt, kommt dir nicht bei kleinen Fragen entgegen, man hätte am anfang denken können das sie super nett ist, ist sie aber nicht.
Kommunikation
Alles nur über E-Mail, nix darf persönlich gefragt werden man wird sofort auf mail verschickt, man wartet mehrere stunden oder manchmal tage oder man bekommt dann keine Antwort, ist auch egal denken die sich wohl.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man dort macht, viel zu unterbezahlt, ist der schlimmste Job in dieser Firma und man wird quasi mit einem Lächeln bezahlt....
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Homeoffice auf der Sonneninsel Mallorca
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden menschlich und nicht wie Nummern behandelt.
Es wird viel Wert auf den persönlichen Umgang, ob mit Kunden oder Mitarbeitern gelegt. Keine 0815 Abfertigung.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, fühle mich rund um wohl
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, alles sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
Fantastisch! Ob geschäftlich oder privat immer ein offenes Ohr!
Nach einem Urlaub auf Mallorca, hatte ich die Idee weitere 4 Wochen auf Mallorca zu bleiben und von dort aus Homeoffice zu machen. Unsere Chefs haben direkt zugestimmt! Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter in dieser Zeit wo sie nur können. In dieser Firma ist Homeoffice von überall möglich und gern gesehen.
Kommunikation
sehr gut. Kurze Kommunikationswege innerhalb der Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OFFICEmaster durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden OFFICEmaster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OFFICEmaster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.