4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Bewerbern
kontinuierliche Rückmeldung, trotz kleinerer Pannen - ok
Bewerber/inHat sich 2014 bei OFFIS e.V. in Oldenburg als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Reaktionszeit war noch angemessen, Bewerbungsgespräch war angenehm und zielführend, öffizielle Abwicklung manchmal sehr zäh, aber noch ok
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei OFFIS e.V. in Oldenburg als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn musste ich mich in fünf Minuten selbst präsentieren (Stärken, Schwächen, Motivation)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
(~_~)
Bewerber/inHat sich 2015 bei OFFIS e.V. in Oldenburg als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2014 bei OFFIS e.V. in Oldenburg als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen