Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OFFIS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben wird beschlossen und Meinungen werden immer wieder verändert, so wie es gerade passt.
Kommt auf die Abteilung und das Team an, Ich hatte Glück, in anderen Abteilungen machen sich die Leute unter einander fertig und spielen manipulativ gegeneinander.
Unter irdisch … Willkür, Lieblinge werden bevorzugt, der Rest ignoriert
Scheint sehr abhängig vom Bereich und/oder der Gruppe zu sein. Innerhalb der meisten Gruppen nach meiner Erfahrung sehr gut.
Das Erdgeschoss, Flure ohne Fenster, dunkel und stickig, spiegeln die Arbeitsatmosphäre sehr gut wieder.