Ausbeutung statt Pflege – nie wieder. Chaos, Stress und keine Unterstützung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Online-Material ist vorhanden. Es ist zwar nicht ausreichend und ersetzt keine richtige Einarbeitung, aber zumindest ist ein erster Schritt in die richtige Richtung gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplanung, Verhalten, und so vieles mehr. Besonders unfair finde ich die völlige Intransparenz bei der Berechnung der Fahrtzeiten. Das Büro behauptet zwar, dass zusätzliche Fahrten notiert werden, in Wirklichkeit heißt das aber: Erst wenn man 15 Stunden Fahrzeit angesammelt hat, wird einem gerade einmal 1 Stunde vergütet. Die restlichen 14 Stunden bleiben unbezahlt. Das erfährt man allerdings erst, wenn es schon zu spät ist. Eine klare und ehrliche Kommunikation dazu gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung von Fahrtzeit vollständig wäre gut. Eine auto zu verfügung zu stellen wäre auch sinvoll für leute die einen führerschein besitzen und zu Kunden mit RE fahren müssen. Vorsprache halten über Änderungen in Dienstpläne wenn es die gegenwertige woche betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Keine Feedback nur Befehle. Keiner Vetrauen an die Firma whatsover.
Kommunikation
Am schlimsten. Keine chatting tool, man versucht alles unter Griff zu bekommen telefonisch und das scheitert.
Kollegenzusammenhalt
Man lernt nie seine Kollegen kennen
Work-Life-Balance
Muss immer auf dem Sprung sein und dein handy gucken, FALLS der arbeitgeber entschiden hat dich eine einsatzt zuzuweisen OHNE mit dir Vorsprache zu halten. Wenn nicht dann kriegst du den Hals. Der Arbeitgeber erwartet das von dir ohne Bereitschaftdienstentgelt. Also überstunden aber halt unbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und respektlos, keinerlei Wertschätzung. Versprechen wurden gebrochen, Kritik wurde ignoriert. "Es ist so, wenn es Ihnen nicht gefällt müssen sie eine andere Arbeitgeber aussuchen".
Gleichberechtigung
Weiss ich nicht um Ehrlich zu sein. Man wird sowieso als arbeitskraft nicht geschätzt. Von daher findet keine Diskriminierung statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit das Büro, immer Chaos, Unsicherheit.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen grundlegende Arbeitsmittel, was die Arbeit unnötig erschwert.
Keine Unterstützung vor Ort, man steht mit Problemen komplett alleine da.
Eine systematische Einarbeitung existiert nicht – neue Mitarbeiter werden einfach ins kalte Wasser geworfen.
Gehalt/Benefits
Keinerlei Sozialleistungen. Man arbeitet in Ambulanten Pflegedienst und bekkomt keine Deutschland Ticket oder mahlzeiten bezahlt.
Image
90% sind Unzufrieden laut Kunden.