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Qualitätsmanager:in
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Da ich über den gesamten Zeitraum als Freelancer für das Unternehmen tätig war, kann ich ein klassisches Gehalt oder die üblichen Sozialleistungen eines Angestelltenverhältnisses nicht beurteilen. Die Vergütung und die jeweiligen Konditionen meiner Tätigkeit waren jedoch grundsätzlich verhandelbar und wurden stets offen und professionell besprochen.
Besonders positiv empfand ich, dass Gespräche über Honorare und Rahmenbedingungen immer auf Augenhöhe geführt wurden. Es bestand die Möglichkeit, die eigenen Vorstellungen sachlich darzulegen und gemeinsam nach einer für beide Seiten angemessenen Lösung zu suchen. Die Verhandlungen waren dabei jederzeit fair, transparent und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Über die vielen Jahre meiner Zusammenarbeit haben die geführten Verhandlungen aus meiner Sicht immer zu einem positiven und für beide Seiten tragfähigen Ergebnis geführt. Vereinbarungen wurden anschließend zuverlässig umgesetzt. Gerade für eine langfristige Zusammenarbeit mit einem Freelancer ist diese Verlässlichkeit von großer Bedeutung.
Insgesamt habe ich die Vergütungspolitik mir gegenüber als fair und partnerschaftlich erlebt.