Ihr Unternehmen?

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O+S 
Offterdinger 
& 
Sailer 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Katastrophe. 95% Aller Mitarbeiter unzufrieden. Überstunden jeden Tag mit voller Körperlicher Auslastung.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei O+S Offterdinger & Sailer GmbH in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten bei Ausnahmen wie Terminen, soweit das Geschäft sowas zulässt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, Entlastung der Mitarbeiter und weniger Arroganz der Vorgesetzten.

Image

Der Schein trübt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden tatsächlich im rahmen der Tätigkeit gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Leute die oftmals hilfsbereit sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden zwar etwas besser behandelt, werden aber ohne Gnade ausgelastet.

Vorgesetztenverhalten

Empfinde ich als sehr arrogant

Kommunikation

Oftmals Einseitigkeit.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Aniol, Niederlassungs- / Personalleiter
Thomas AniolNiederlassungs- / Personalleiter

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns zur bewerten. Besonders freut uns, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, den Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeiten zur Weiterbildung positiv hervorhebst.

Die von Dir angebrachten Themen wie wertschätzendes Führungsverhalten, transparente Kommunikation, Arbeitsbelastung und eine faire Vergütung haben für uns hohe Bedeutung. Im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche werden u.a. die Punkte ebenfalls gezielt hinterfragt. Die Ergebnisse werden aktuell final ausgewertet, damit wir daraus konkrete Maßnahmen ableiten können.

Nur durch ehrliches und frühzeitiges Feedback können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln. Die Möglichkeit, sich aktiv an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Arbeitsumgebung zu beteiligen, wird jedoch noch zu selten genutzt. Daher möchten wir dich – ebenso wie alle anderen Mitarbeitenden, Bewerberinnen und Bewerber sowie Geschäftspartner – ausdrücklich zu einem offenen Austausch einladen. Kommt gerne direkt auf mich zu und lasst uns die Zukunft von O+S gemeinsam gestalten.

Beste Grüße
Thomas Aniol

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.