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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei O+S Offterdinger & Sailer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich spreche eine klare TOP aus , fuer
Meine Abteilung
Wie in der Logistik üblich ,ist man nicht um 14.30 Uhr daheim. Was fuer mich ok ist!
Speziell in meinem Fall perfekt.
Ist auch sehr flexibel da es in der heutigen Zeit mit Kindern nicht einfach ist !
In meinem Fall alles. Da ich ein absoluter Neuling war in Tourendisposition.
Jetzt ,nach fast einem Jahr ,muss ich sagen ist alles Interessant
Sehr angenehmes Klima