Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

O+S 
Offterdinger 
& 
Sailer 
GmbH
Bewertung

Menschenunwürdig und narzistisch

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei O+S Offterdinger & Sailer GmbH in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee (boah war der gut), kostenfreier Parkplatz (Park aber da nicht und da auch nicht und da kommt drauf an wer da ist)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:"

Verbesserungsvorschläge

Wo fangen wir denn an?.....

Arbeitsatmosphäre

Du kommst da rein und weißt genau "ok 8-9 oder 10 Stunden in dieser negativwolke"

Kommunikation

Im vorbeilaufen bekommst du einen hauch von Information, verpackt in einem bloßstellenden Satz, zugelächelt....

Kollegenzusammenhalt

Hast du einen "buddy", hast du einen klitzekleinen hoffnungsschimmer. Ansonsten bist du Feind.

Work-Life-Balance

Da fängst du an und da gehst du heim. Du willst mal früher gehen? Kein Problem 3 Wochen vorher per zettelwirtschaft beantragen......

Vorgesetztenverhalten

Reden wir nicht darüber..... es würde gegen Richtlinien und ethische Werte verstoßen.

Interessante Aufgaben

Ja du bekommst ab und an Aufgaben die nicht machbar, unlösbar oder einfach nur Schikane sind und überhaupt nicht zu deinem Zuständigkeitsbereich gehören.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Fluktuation von Mitarbeitern kann es keine "älteren" geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, sozial nein.

Karriere/Weiterbildung

Man kann leider keine 0 Sterne vergeben.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Pinheiro, Human Resources
Sabrina PinheiroHuman Resources

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und uns Feedback gegeben haben. Das wissen wir sehr zu schätzen. Wir bedauern allerdings, dass Sie uns in den meisten Punkten negativ bewerten.

Kritik hilft uns, Verbesserungspotenziale zu erkennen und daran zu arbeiten. Wir versichern Ihnen, dass wir Ihre Bewertung sehr ernst nehmen. Um Lösungsansätze zu Ihrer Bewertung zu finden, möchten wir diese gerne genauer verstehen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie das Gespräch mit mir (Frau Sabrina Pinheiro) telefonisch: 07154 83636-75 oder per Mail: sabrina.pinheiro@os.toussaint.de aufsuchen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

i.A. Sabrina Pinheiro
Human Resources
O+S Offterdinger & Sailer GmbH

Anmelden