Ihr Unternehmen?

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O+S 
Offterdinger 
& 
Sailer 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Echt Schade..

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei O + S Offterdinger & Sailer GmbH in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essen und Parken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

altmodischer Führungsstil

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle.....
Jeder misstraut jedem.

Image

Kunden beschweren sich sehr oft

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht. Das Gehalt ist wie vor 10 Jahren..
Spricht man eine Gehaltsanpassung an wird einem eingeredet, dass man bereits Super bezahlt wird.
Sehr viel Arbeit - Wenig Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Ok., die Arbeit macht mehr oder weniger Spaß.
Schade ist das Verhalten der Vorgesetzten, denn das macht alles Kaputt.

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft.
Äußert man seine eigene Meinung, wird man sofort blöd angemacht und belächelt.
zur Krönung des Tages erhält man dann noch in der Kantine vor der ganzen Mannschaft einen dummen Spruch gedrückt.

Arbeitsbedingungen

Kostenlos Essen und Parken.

Kommunikation

Schlecht. Leitende Funktionen sind extrem unprofessionell und wissen nicht wie man mit Menschen umzugehen hat.

Gleichberechtigung

Der eine wird hoch gelobt der andere wird demotiviert.
Spielt man den Spitzel für die Vorgesetzten wird man hoch angesehen.

Interessante Aufgaben

Gelegentlich


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nurdan Baloglu, Personalreferentin
Nurdan BalogluPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.

Es freut uns, dass Sie das Verpflegungsangebot und Parken gut finden und der Kollegenzusammenhalt für Sie ok ist. Doch wir bedauern, dass Sie uns in den meisten Punkten schlecht bewerten. Unser Unternehmen richtet sich seit geraumer Zeit neu aus. Dazu gehört selbstverständlich ein zeitgemäßer Führungsstil und gegenseitiger, respektvoller Umgang.

Wir möchten Ihre Bewertung gerne besser einordnen und möchten Sie deshalb fragen, ob Sie uns Beispiele für Ihre Kritikpunkte nennen können? Wir möchten Sie bitten Kontakt mit unserer Personalreferentin Frau Nurdan Baloglu, persönlich, per E-Mail: nurdan.baloglu@os.toussaint.de oder telefonisch: 0715483636-63 aufzunehmen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Nurdan Baloglu

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.