12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OGL Food Trade Vorstellungsgespräche
OGL
Food
Trade
Oberding
12 Bewertungen von Bewerbern
locker, ehrlich, sympathisch
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Oberding beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht hätte das Gespräch sogar noch ein paar Minuten länger sein können, weil die Atmosphäre wirklich angenehm war
Bewerbungsfragen
- Sehr angenehmes und lockeres Bewerbungsgespräch. Kein klassisches Abfragen vom Lebenslauf, sondern eher ein normales Gespräch.
- Es kamen auch typische Fragen aus der Kreditorenbuchhaltung, zum Beispiel wie man vorgeht, wenn eine Rechnung nicht zur Bestellung passt. Alle aber in einer entspannten Atmosphäre.
- Der Chef war sehr nett und sympathisch und hat die Stelle und das Team offen erklärt. Man hatte direkt einen guten Eindruck.
- Insgesamt ein sehr positives Gespräch und definitiv eine 1. Leider ist mir der Arbeitsweg doch zu weit.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Surprisingly warm and genuine CFO interview for an Accountant role
Bewerber/inHat sich 2025 in Oberding als Financial Accountant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
The overall process was fast and well organized. The only thing I missed was a bit more clarity on the next steps at the end.
Bewerbungsfragen
- The interview with the CFO was surprisingly relaxed and honest. It felt more like a real conversation than a typical interview. He was well prepared, clear about expectations, and open about current challenges and how the team works together.
- What stood out was the mix of professionalism and down-to-earth personality. He explained the role, the processes, and the culture in a very straightforward way, without overselling anything.
- A respectful, genuine conversation that felt focused on true fit and collaboration — not just ticking boxes.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt ein sehr fairer, transparenter und professioneller Recruitingprozess. So sollte es überall laufen.
Bewerber/inHat sich 2025 in Oberding als Buchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine kleine Info-Mail vor dem Gespräch mit Ablauf, Dauer und Teilnehmern wäre super – dann weiß man als Bewerber noch besser, was einen erwartet
Bewerbungsfragen
- Ich hatte ein Bewerbungsgespräch mit dem Finanzchef und war echt positiv überrascht. Sehr freundlich, unkompliziert und auf Augenhöhe. Keine Standard-Floskeln, sondern ein ehrliches Gespräch, bei dem man sich direkt wohlfühlt.
- Man merkt, dass er seinen Themen gut kennt und offen kommuniziert. Das Gespräch war angenehm, respektvoll und professionell – so wünscht man sich das als Bewerber. Würde mich jederzeit wieder bewerben.
- „Gibt es Bereiche im Abschluss, die dir besonders liegen – z. B. Rückstellungen, Abgrenzungen oder Kontenabstimmungen?
- „Wie organisiert du dich in der heißen Phase, wenn es mal stressiger wird?“
- „Was hilft dir persönlich, damit der Abschluss sauber und pünktlich fertig wird?“
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wieso wird Personal gesucht, wenn eh keiner antwortet
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Oberding beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung von Anfang Oktober immer noch keine Rückmeldung, das ist auch nicht das erste Mal.Personalabteilung scheint andere Dinge wichtiger finden, als Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reine Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2025 in Oberding als Über Headhunter als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Kandidaten Wertschätzung entgegen bringen. Termin eingehalten oder wenigstens absagen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Oberding beworben.
Verbesserungsvorschläge
Besser ausgebildete Personalverantwortliche, die sinnvolle und professionelle Fragen stellen. Man kommt für stellen, die es überhaupt nicht gibt, sondern wird mit anderem abgespeist. Unerlaubte Fragen nach Beziehungsstatus inklusive.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum gelungen
Bewerber/inHat sich 2024 in Oberding als Außenhandelskauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch inklusive der Zeit davor (Vereinbarung des Termins per Teams etc.) lief einwandfrei ab und während des Gesprächs habe ich mich sehr freundlich und gut behandelt gefühlt. Meine Gesprächspartner waren sehr freundlich, offen und sympathisch.
Die beiden haben mir alles super klar und transparent erklärt, vor allem, was für Aufgaben auf mich zukommen würden.
Das Gespräch war locker, aber trotzdem waren beide total professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fokus auf die Persönlichkeit und Fit ins Team
Bewerber/inHat sich 2023 in Oberding als Controllerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich bin absolut positiv überrascht von dem sehr persönlichen Kontakt. Schön, nicht nur eine Nummer zu sein. Zwischen beiden Gesprächen hatte ich Kontakt mit dem Recruiting Team gehalten, was immer sehr nett war! Immer offen für Fragen!
- Es waren die klassischen Fragen zum Lebenslauf und im zweiten Gespräch wurde auch noch auf die Hobbys geschaut.
- Es gab eine offene Frage wo ich frei über mich erzählen konnte, aktuelle Projekte an der Uni, welchen Part ich in Gruppenarbeiten übernehme, wo ich mich in einem Jahr sehe.
- Der Controllingleiter gab mir immer das Gefühl ein Gesprächspartner auf Augenhöhe zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Bewerbungssprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Oberding als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Viele Fragen zu Programmen und Anwendungen, SAP, Excel, Visio
- Mehrere Fragen zur Wechselmotivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung als Sachbearbeiter Import/Logistik
Bewerber/inHat sich 2019 in Oberding als Sachbearbeiter Import/Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von der Bewerbungsmail bis zum Gespräch verging ca. 1 Woche.
Im Gespräch wurde ich nach meiner Gehaltsvorstellung gefragt, diese wurde kommentarlos notiert.
Keine Erklärung der weiteren Schritte.
Sie wusste oft nicht weiter und hat lange überlegt was sie noch fragen soll, war also unvorbereitet. Wirkte nicht erfahren.
Im Gespräch wurde mir gesagt sie melde sich entweder in 3 Tage oder in 1,5 Wochen, da sie zwischenzeitlich im Urlaub war. Gemeldet wurde sich bis heute nicht. Das geht gar nicht und wirft nicht nur ein schlechtes Licht auf sie sondern auf das gesamte Unternehmen!
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen wie Stärken und Schwächen.
- Ich sollte meinen kompletten Tagesablauf meines Jobs erzählen.
- Woher man das Unternehmen kennt, wie und woher man die Stellenanzeige hat und was man über das Unternehmen weiß.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.