Arbeitsklima mit Verbesserungspotenzial und Konkurrenzdenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Bad Camberg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Intrigante Kolleg*innen, fachlich und menschlich sehr unterschiedlich; der soziale Austausch nach Feierabend war dennoch gegeben.
Work-Life-Balance
Desorganisierte Schichtplanung; In Phasen mit hoher Arbeitsbelastung waren Überstunden üblich und lagen manchmal deutlich über dem Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil lag sehr niedrig, Führungsstrukturen waren stark einseitig geprägt. Gleichberechtigung und Diversität spielten im Arbeitsalltag kaum eine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit teils hohem Geräuschpegel; ergonomische Arbeitsplätze waren nur eingeschränkt vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt war vergleichsweise niedrig, variable Anteile basierten auf fakturierbaren Stunden. Gerade in der Anfangsphase ohne eigenen Kundenstamm führte dies zu spürbarem Konkurrenzdruck.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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