Familienunternehmen mit spannendem und sicherem Umfeld. Vieles entwickelt sich dem Wachstum folgend. Mitgestaltbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist Teil einer Erfolgsgeschichte und kann gestalten. Auch wenn Prozesse und Strukturen manchmal nicht sofort mit dem Wachstum schritthalten können, empfinde ich das nicht als negativ. Man kann das mit gestalten. Wer möchte kann viel machen.
Auch als börsennotiertes Unternehmen ist es noch in Familienhand. Das ist gut, es gibt keine unrealistischen Konzern-Ziele.
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziales Engagement, das direkter bei den Mitarbeitern ankommt.
Arbeitsatmosphäre
Gute, positive Grundstimmung. Wenn es im Tages-(Projekt-)Geschäft mal heiß her geht wird es auch mal stressiger.
Kommunikation
Größtenteils direkt, verbindlich und offen. Bei der Anzahl Mitarbeiter und Führungskräfte gibt es aber natürlich auch Ausnahmen.
Standortübergreifende Kommunikation ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber in den Bereichen die ich bewerten kann: Außerordentlich!
Work-Life-Balance
Es ist Projektarbeit, da gibt es Höhen und Tiefen was die Flexibilität und Belastung angeht. Das sollte man vorher wissen. Wenn man bereit ist in so einem Umfeld zu arbeiten, kann man sehr viele Vorteile daraus ziehen. Man muss sich drauf einlassen können.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer: Unterschiedlich, weil menschlich. Viele gute, offene, kooperative FK.
Interessante Aufgaben
Es ist Raumfahrt! Auch in nicht-Ingenieurbereichen strahlt diese Branche positiv in die Arbeit und man kann viel davon mitnehmen.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Ungleichbehandlungen bekannt. Die Branche an sich ist Männerdominiert, der Frauen-Anteil im Unternehmen ist im Branchenvergleich eher hoch.
Es gibt keine geförderte Kultur zur Förderung der Gleichberechtigung (ist halt die Frage ob man die braucht).
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind eher jung. Ältere Kollegen kommen selten von außen dazu. Die älteren Mitarbeiter die schon lange dabei sind werden als Wissensträger geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Bürogebäude sind modern und pragmatisch eingerichtet. Die Bürobelegung variiert je nach Wachstumsphase. Es wird immer mal voller in den Büros und dann kommen neue Büroflächen hinzu, dann geht es wieder. Parkplätze und ÖPNV-Anbindung sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine sichtbare Förderung von Umweltinitiativen. Viel lokales Sponsoring für soziale, kulturelle oder sportliche Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer besser, wenn es mehr ist.
Grade in den letzten Jahren hat sich das aber positiv entwickelt.
Image
Positives Image der Firma in der Region und der Branche. Natürlich neigt man als Unternehmen immer dazu die positiven Aspekte in der Öffentlichkeit zu beleuchten, im Großen und Ganzen passt das aber meist.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Persönlichkeitstyp sind Karriereoptionen leichter oder weniger leicht zugänglich. Die eher flache Hierarchie bietet viele Vorteile in der Kommunikation, aber halt auch begrenzte Aufstiegschancen. Positive Entwicklung über verschiedene Karrierewege.