38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OHB Vorstellungsgespräche
OHB
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sich an Rückmeldefristen halten
Bewerber/inHat sich 2024 bei OHB Digital Connect GmbH in Bremen als Koordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte möglich sein, sich innerhalb von zwei Wochen auch während der Osterzeit bei Bewerbern zurückzumelden. Leider habe ich seit dem ersten Vorstellungsgespräch vor 4 Wochen nichts mehr vonseiten OHB gehört. An die versprochene schon überdurchschnittlich lange Rückmeldezeit wurde sich nicht gehalten, sodass ich mich mittlerweile für eine andere Stelle entschieden habe.
Das Gespräch verlief angenehm und professionell, leider wurden die weiteren Schritte nicht detailliert beschrieben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bester Bewerbungsprozess den ich bisher hatte
Bewerber/inHat sich 2024 bei OHB Digital Connect GmbH in Bremen als Systems Engineer Operations for the multi mission control centre beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mögliches Gehalt transparent von Beginn an
Bewerbungsfragen
- Ich habe größtenteils von mir selbst aus schon erklärt, wo ich meine Stärken und Schwächen sehe. Es gab daher keine weiteren Nachfragen.
- Detailliere Fragen zum Lebenslauf:
- Besonders Hard Skills und wie genau ich bestimmte Kenntnisse angewendet habe
- Warum ich mich für einen Uni Wechsel entschieden habe
- Wieso ich mich auf die Stelle beworben habe / was mich daran reizt
- Was ich unter der Aufgabe XY aus der Stellenbeschreibung verstehe
- Worin ich noch Verbesserungspotential sehe, wenn ich mir die Anforderungen ansehe
- Bereitschaft zum Standort zu ziehen
- Bereitschaft für Security Clearance
- All in all: Auseinandersetzung mit der Stellenbeschreibung ganz wichtig!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr effizienter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei OHB System AG in Bremen als Ingenieur Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell im Voraus kommunizieren, welche in den Interviews dabei sein werden.
Bewerbungsfragen
Was glauben Sie, wären die grössten Herausforderungen in diesem Job?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr schneller, professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei OHB SE in Bremen als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles wurde klar und offen kommuniziert. Fragen wurden alle zeitnah und sehr freundlich beantwortet. Besser geht es eigentlich nicht.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keinerlei Reaktion
Bewerber/inHat sich 2022 bei OHB Digital Connect GmbH in Bremen als Kfm. Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jeder hat eine Rückmeldung verdient
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Transparenter, professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei OHB System AG in Weßling als Unternehmenskommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte sehr angenehme und aufschlussreiche Gespräche, sowohl online als auch in Präsenz. Ich erhielt sehr rasche Antworten auf meine E-Mails, Folgetermine wurden zügig vereinbart, Fragen wurden transparent geklärt und alle Gesprächspartner*innen waren freundlich und wertschätzend.
Die Führung durch das Firmengelände vermittelte mir einen plastischen Eindruck der Arbeitsstätte. Besonders gefallen hat mir auch, dass ich vielen potentiell neuen Kolleg*innen vorgestellt wurde und diese mir mit Interesse und Offenheit begegnet sind. Das bestärkte mich in meinem Wunsch für ein Unternehmen und in einem Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem man von den Menschen unterstützt wird, mit denen man arbeitet, und Freude an der Zusammenarbeit im Team hat.
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Smooth candidature process. Pleasant interview, technical-focused. Supportive and clear company/project presentation.
Bewerber/inHat sich 2022 bei OHB Digital Connect GmbH in Bremen als Operator for Mission Planning / Satellite Scheduling (m/f/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Could please introduce yourself?
- Your background?
- Discussion on my reasons for applying for the vacancy.
- Discussion about my CV professional experiences, with relevance to post.
- Questions about software tools indicated in my CV.
- Questions about the focus of my MSc study programme.
- Technical questions on satellites' AOCS (i.e. how I would solve a specific problem with AOCS actuators).
- Technical questions on Earth observation (i.e. how to plan imaging of a specific feature on ground from space).
- General technical questions on orbit determination.
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Inakzeptabler und unprofessioneller Umgang mit dem Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 bei OHB System AG in Bremen als Software entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Gespräch oder vor weiterem Vorgang eine gründliche Untersuchung bezüglich der Voraussetzungen für die Stelle.
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Nur was für Idealisten, die mit weit unterdurchschnittlichen Gehältern zufrieden sind.
Bewerber/inHat sich 2018 bei OHB System AG in Bremen als Systemingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung vollständig lesen. Es ist unprofessionell jemanden einzuladen, wenn man in der Bewerbung nach Gehaltsvorstellungen fragt und im Gespräch dann meilenweit davon entfernt eine Obergrenze fest legt.
Außerdem war man trotz großzügigen Entgegenkommens des Bewerbers nicht bereit ein wenig auf ihn zuzugehen.
Habe die angebotene Stelle abgesagt und bin woanders mit 20% mehr Gehalt und tollen Kollegen eingestiegen.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsprozess sollte optimiert werden
Bewerber/inHat sich 2019 bei OHB SE in Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
das Bewerbungsportal ist nicht so gut aufgebaut; Rückmeldungen wären schön und angebracht, nach der Eingangsbestätigung kam leider gar nichts mehr, nicht einmal eine automatische Absage oder Ähnliches; sehr lange Wartezeit auf eine Rückmeldung (in der Zeit wurde ich bei mehreren Stellen zu Gesprächen eingeladen und man musste abwägen, ob eventuell noch was nachkommt oder eben nicht, da ich die Stelle gerne wollte); habe mich letztendlich selbst anders entschieden
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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