55 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OHB Vorstellungsgespräche
OHB
55 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess sollte optimiert werden
Bewerber/inHat sich 2019 bei OHB SE in Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
das Bewerbungsportal ist nicht so gut aufgebaut; Rückmeldungen wären schön und angebracht, nach der Eingangsbestätigung kam leider gar nichts mehr, nicht einmal eine automatische Absage oder Ähnliches; sehr lange Wartezeit auf eine Rückmeldung (in der Zeit wurde ich bei mehreren Stellen zu Gesprächen eingeladen und man musste abwägen, ob eventuell noch was nachkommt oder eben nicht, da ich die Stelle gerne wollte); habe mich letztendlich selbst anders entschieden
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Luft nach oben....!
Bewerber/inHat sich 2019 bei OHB System AG in Bremen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller werden, Absprachen zu Rückmeldefristen einhalten, KOMMUNIZIEREN!!!!!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr nette und angenehmes Vorstellungsgespräch. Es wurde auf alle Fragen offen eingegangen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei OHB System AG in Bremen als Informatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Wie man zu seiner Berufswahl gekommen ist und welche Fähigkeiten man sich im Verlauf dabei angeeignet hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Positiv mit leichten Schwächen
Bewerber/inHat sich 2019 bei OHB System AG in Bremen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein sehr positiver Prozess. Antwort auf die Bewerbung und anschließendes Gespräch fanden innerhalb weniger Tage statt. Eine Vorabemail informierte über die Namen der Gesprächspartner und den Prozess zur Fahrtkostenerstattung (welcher in meinen Augen noch etwas unnötig kompliziert und langwierig ist).
Das Gespräch war trotz einer Länge von ca. 2 Stunden sehr angenehm, informativ und wertschätzend. Es wurde glaubwürdig vermittelt, dass das Unternehmen an seinen Schwächen arbeiten will und ein großes Maß an inhaltlicher/gestalterischer Freiheit gegeben wird, um das zu erreichen.
Nach einem derart intensiven Gespräch empfand ich die ca. 2 Wochen später erfolgende Absage per nicht-informativer Standardemail leider als sehr schwach. Das geht besser.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unprofessioneller Ablauf von HR Seite.
Bewerber/inHat sich 2019 bei OHB System AG in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR schulen im Umgang mit Bewerbern. Interne Kommunikation (Widersprüche und Unklarheiten zwischen Fach-und Personalseite) verbessern. Stellenausschreibungen nachschärfen.
Bewerbungsfragen
- Willkürliche Fragen aus Standard-Repertoire von HR Seite ohne auf Bewerber einzugehen.
- Ausführliche Durchsprache fachlicher Werdegang, professionell und angenehm von fachlicher Seite.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Maximal unvorbereitet auf Bewerberfragen
Bewerber/inHat sich 2019 bei OHB System AG in Bremen als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer mit Buzzwords zu aktuellen Arbeitsmethoden in den Stellenausschreibungen wirbt, sollte auch dafür sorgen, dass der Ansprechpartner auch entsprechende Fragen des Bewerbers dazu beantworten kann.
Alles andere wirkt sehr unvorbereitet, und letzlich merkt man als Bewerber, dass hier nur ein Lückenbüsser für irgendeinen Job gesucht wird.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nichts gefragt.
- Es wurde nichts gefragt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Bewerberprozess unterirdisch!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei OHB System AG in Bremen als Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Außer einer automatisch generierten Eingangbestätigung der Bewerbung hört man da nichts. Nicht mal eine Absage. Entweder scheinen die Damen und Herren der Personalabteilung chronisch überlastet zu sein, oder es fehlt an der Qualifikation. Auch bei telefonischer Nachfrage (wenn man denn mal jemanden erreicht) patzige und überhebliche Antworten von der Dame am anderen Ende.
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Mehrfachbewertung
Erst falsche Kontakt-email, dann nach mehreren Anschreiben Verzögerungstaktik, nach fast einem halben Jahr eine Absage..
Bewerber/inHat sich 2018 bei OHB SE in Bremen als Qualitätsinspektor beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Bearbeitung, Kontaktadressen prüfen auf Funktionalität, Adressänderung dem bewerber mitteilen.
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Langwierig
Bewerber/inHat sich 2018 bei OHB System AG in Weßling als AIT Mechanical Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mehrfachbewertung
Nach der automatischen Eingangsbestätigung kam - nichts.l Nach zwei Monaten ab in die "Nie wieder!" Ablage.
Bewerber/inHat sich 2018 bei OHB SE in Bremen als Qualitätsinspektor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich - was würden Sie von einem Arbeitgeber halten dessen jobcenter-email auf einmal nicht funktioniert ohne daß der Bewerber benachrichtigt wird, und was wenn Sie auch auf Nachfrage keine Antwort bekommen? Kein guter Eindruck für ein Hight-Techn-Unternehmen das auf Qualität aufbaut, oder?
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