Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OHE Maschinenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden oder über den feinen Kamm gelogen. Selbsterhaltungstrieb ist hier die Feder.
Der Kern dieses Unternehmens: Vorgestzte weisen junge Menschen an, welche gerade so angefangen haben und brennen, doch einmal Kund zu tun, was so im Betrieb geredet wird. Einzig und alleine zu dem Zweck, sich selbst im Sattel zu halten. Es wird gegenseitig gelogen, dass sich die Balken biegen. Bevorzugt: Falsch Zeugnis reden, selbst von Mitgliedern des Betriebsrates!!!
Nix zu tun? Egal...setz dich und warte auf Feierabend. Jeder zieht ein Gesicht wie 7 Tage Regenwetter