16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den direkten Kollegen ist es gut
Work-Life-Balance
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Lieblinge werden bevorzugt
Kommunikation
Selten Kommunikation mit der Geschäftsführung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsichtig bei Vereinbarungen und Zeugnis!
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Recht / Steuern in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusagen aus der Stellenbeschreibung und dem Vorstellungsgespräch wurden nicht eingehalten. Mitarbeiter wurden beim Weihnachtsgeld ungleich behandelt.
Einschneidende räumliche und strukturelle Veränderungen wurden nicht ausreichend geplant und kommuniziert, worunter das Betriebsklima erheblich gelitten hat.
Die Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis fiel gegenüber dem neun Monate zuvor ausgestellten Zwischenzeugnis schlechter aus, ohne dass hierfür Gründe genannt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur für die Abteilung sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein gutes Arbeitsklima vorhanden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden, Homeoffice auch das ist wirklich gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, sehr Verständnisvoll wenn man Probleme hat und man sie direkt anspricht.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein, unter Kollegen/Kolleginnen ist es gut aber zwischen Kollegen/Kolleginnen und IT Abteilung sind manchmal Kommunikation Schwierigkeiten da diese nicht gut Deutsch sprechen.
Interessante Aufgaben
Könnte Besser sein, mehr vielseitige Aufgaben damit man nicht immer das gleiche machen muss
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone PennigHR-Manager
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice sowie das Verhalten Ihrer Führungskräfte so positiv wahrnehmen. Ein wertschätzendes Miteinander und die Unterstützung unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Vielen Dank auch für Ihre offenen Hinweise zur Kommunikation und zu den Aufgabeninhalten.
Gehen Sie gerne diesbezüglich auf Ihre Vorgesetzte zu oder suchen Sie einfach mit mir den Austausch.
Ich bin mir sicher, dass wir gemeinsam eine Möglichkeit finden, Ihren Arbeitsalltag herausfordernder und spannender zu gestalten.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Es war und ist die richtige Entscheidung hier einen Arbeitsvertrag zu unterzeichnen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bislang würde ich hier nichts verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Kanzlei und unter den Kollegen und Vorgesetzten ist von Wertschätzung, Fairness und Vertrauen geprägt. Es macht Spaß dort zu arbeiten!
Image
Dazu kann ich nur sagen, dass das Image der Firma meiner Meinung nach sehr gut ist! Ich habe bislang noch nichts Negatives über meinen Arbeitgeber gehört!
Work-Life-Balance
Da hier Gleitzeit angeboten wird und die Zeiterfassung auf Vertrauensbasis läuft, ist dieser Punkt sehr gut gelöst!
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß, dass hier Weiter- und Fortbildungen auf Wunsch und bei Bedarf vom Arbeitgeber übernommen werden. Bestimmte Weiterbildungen werden an gute Bedingungen geknüpft!
Gehalt/Benefits
Meine Gehaltsvorstellungen wurden bislang zu 100 % berücksichtigt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu dieser Kategorie (Umweltbewusstsein) kann ich leider nichts sagen! Allerdings wird hier im sozialen Bereich sehr auf Fairness und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Auch der Zusammenhalt mit den Kollegen ist fast perfekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wertschätzend und sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist von Wertschätzung und Vertrauen geprägt und daher als sehr gut zu bewerten!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bewerte ich ebenfalls als sehr gut!
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen und Vorgesetzten ist fast perfekt!
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden als gleichberechtigt behandelt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben gefallen mir sehr gut und sind - weil ich gerne im Bereich Zwangsvollstreckung arbeite - für mich sehr interessant und fordern mich sehr positiv!
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone PennigHR-Manager
Vielen Dank für Ihre ausführliche und durchweg positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die wertschätzende Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten hervorheben. Ihr Feedback bestätigt uns darin, unseren eingeschlagenen Weg weiterzugehen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Vertrauen, Fairness und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Besonders schön ist es, dass Sie auch mit Ihren Aufgaben und den gebotenen Rahmenbedingungen – wie der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Berücksichtigung Ihrer Gehaltsvorstellungen – zufrieden sind. Genau das ist unser Anspruch: individuelle Bedürfnisse ernst zu nehmen und bestmöglich zu unterstützen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Nette Kollegen - fühle mich Wohl im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist respektvoll und hilfreich. Fühle mich wohl.
Kommunikation
Alles gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone PennigHR-Manager
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich im Team wohlfühlen und insbesondere den Kollegenzusammenhalt sowie den respektvollen Umgang mit der Führungskraft so positiv erleben. Ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig, daher ist Ihr Eindruck für uns eine schöne Bestätigung unserer täglichen Arbeit.
Auch Ihr Feedback zur Kommunikation nehmen wir positiv wahr und sehen es als Ansporn, dieses Niveau weiterhin zu halten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Arbeit in unserer Kanzlei.
schlechter Arbeitgeber ( Fliessbandarbeit)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Akkordarbeit, man hat Lieblinge, Beurteilung der Mitarbeiter wird geduldet
über den Arbeitgeber kann ich nichts gutes sagen
Arbeit wie am Fliessband
Verbesserungsvorschläge
wenn man Quereinsteiger einstellt mehr Verständnis und Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamarbeit,alle arbeiten gegeneinander
Gehalt/Benefits
zu wenig für die Akkordarbeit
Kollegenzusammenhalt
Keiner
Vorgesetztenverhalten
teilweise keine Unterstützung, man wird ignoriert
Kommunikation
Fragen stellen ist nicht gewünscht, von Vorgesetzten wird man ignoriert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone PennigHR-Manager
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Die von Ihnen geschilderten Eindrücke – insbesondere hinsichtlich Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Unterstützung durch Führungskräfte – entsprechen nicht unserem Anspruch an ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Gerade die Einarbeitung und Begleitung von Quereinsteiger ist uns ein wichtiges Anliegen, weshalb wir Ihren Hinweis hierzu sehr ernst nehmen und intern prüfen werden. Auch die Themen Zusammenarbeit im Team sowie Transparenz in der Mitarbeiterbeurteilung sind für uns zentrale Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Wir bedauern, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsalltag nicht ausreichend unterstützt gefühlt haben, und nehmen Ihre Kritik als wichtigen Impuls, unsere Prozesse und Führungsarbeit weiter zu verbessern.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Toller Arbeitgeber bei dem vieles stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima. Kolleginnen und Kollegen sind offen, hilfsbereit und unterstützen neue Mitarbeitende von Beginn an. Der Einstieg wird dadurch deutlich erleichtert.
Image
Wir sind auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird angeboten.
Gehalt/Benefits
Faire und angemessene Vergütung, die zur Position und Verantwortung passt.
Kollegenzusammenhalt
Bisher keinen nervigen Kollegen kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind kompetent, gut erreichbar und kommunizieren auf Augenhöhe. Entscheidungen sind nachvollziehbar und der Umgang ist respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Strukturiertes und professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen. Die Einarbeitung ist gut organisiert und vermittelt Sicherheit im neuen Aufgabenbereich.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist klar, transparent und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Bin noch in der Einarbeitung. Da gibt es bestimmt noch mehr zu entdecken.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone PennigHR-Manager
Vielen Dank für Ihr ausführliches und sehr positives Feedback.
Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie den Einstieg als gut organisiert und unterstützend erlebt haben und sich von Beginn an im Team willkommen fühlen. Ein strukturiertes Onboarding sowie ein wertschätzender Umgang miteinander sind uns sehr wichtig, daher ist Ihre Rückmeldung hierzu eine schöne Bestätigung.
Auch Ihre Einschätzung zur Kommunikation, zum Führungsverhalten und zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir mit großer Freude zur Kenntnis. Dass Sie Transparenz, Erreichbarkeit und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe wahrnehmen, entspricht exakt unserem Anspruch.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Einarbeitung und viel Freude beim Entdecken Ihrer neuen Aufgaben. Für die weitere Zusammenarbeit alles Gute und viel Erfolg.
Kein guter Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt deutlich dass die Stimmung immer schlechter wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen sind super
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet weil nicht kommuniziert wird
Work-Life-Balance
Alle arbeiten viel zu viel und haben Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden kaum angeboten
Kollegenzusammenhalt
Der ist super
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone PennigHR-Manager
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es ist bedauerlich zu lesen, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und das Verhalten von Führungskräften so negativ wahrgenommen haben. Diese Punkte nehmen wir sehr ernst, da sie eine zentrale Rolle für ein gutes Arbeitsumfeld spielen.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Aufgaben als positiv hervorheben. Darauf möchten wir weiter aufbauen.
Ihre Hinweise zu fehlender Kommunikation, steigender Arbeitsbelastung sowie eingeschränkten Weiterbildungsangeboten sind wichtige Impulse für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse, die Führungskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback. Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Deutliche Verbesserungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist deutlich eine Verbesserung zu spüren. Personal wird eingestellt. Es wird besser kommuniziert, Sorgen und Problemen wird zugehört und es wird versucht, Verbesserungsvorschläge umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone PennigHR-Manager
Vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie eine deutliche Verbesserung in mehreren Bereichen wahrnehmen – insbesondere in der Kommunikation, im Umgang mit Anliegen sowie in der Weiterentwicklung der Personalstruktur. Genau diese Entwicklung ist uns wichtig, und Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Auch Ihr Hinweis, dass Sorgen und Verbesserungsvorschläge ernst genommen und aktiv aufgegriffen werden, bestärkt uns darin, diesen Ansatz konsequent weiterzuverfolgen.
Vielen Dank auch für Ihre ermutigenden Worte. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die positiven Entwicklungen auszubauen und nachhaltig zu festigen.
Typisch Kanzlei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung interessiert es überhaupt nicht, dass manche Kollegen aufgrund der Überbelastung kurz vor dem Burn-Out stehen. Es sind im Jahr 2023 über 20 Kollegen gegangen und die Belegschaft merkt nichts davon, dass sich großartig Mühe gegeben wird neues Personal zu finden. Dementsprechend ist die Stimmung in den Gängen. Einfach nur schlimm.
Verbesserungsvorschläge
Die letzten verbleibenden Mitarbeiter nicht noch zur Rechtfertigung aufzufordern weshalb sich Rückstände aufbauen.
Grundsätzlich sollte die Geschäftsführung mal darüber nachdenken sich in Personalführung schulen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt, alle sind unzufrieden und das ist deutlich spürbar.
Work-Life-Balance
Es wird zwar mit Homeoffice geworben, dies ist jedoch nur für einzelne Mitarbeiter aktuell möglich. Es gibt auch keine Hardware, manche Kollegen nutzen ihre privaten Laptops. Bis es tatsächlich für alle gilt dauert es wohl noch Jahre. Auch Gleitzeit wird als Benefiz beworben. Von 8 - 9 Uhr ist diese.
Karriere/Weiterbildung
Werden nur einem ausgewählten Kreis zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber tut nichts zusätzlich für den Arbeitnehmer. Es wird Lihn gezahlt, dass war es leider.
Kollegenzusammenhalt
Es ist mehr ein gegeneinander. Hier läuft es wirklich nach dem Motto - Büro ist Krieg - gegenseitiges anschwärzen bei Vorgesetzten wird ganz groß geschrieben. Als neuer ist man auf sich alleine gestellt. Niemand will die Einarbeitung übernehmen, weil alle so viel zu tun haben. So hält man definitiv keine neuen Kollegen. Von Tag 1 wird man von der ganzen Frustration der letzten 20 Jahre konfrontiert. Da kommt auf jeden Fall Freude auf.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterirdisch. Auf Probleme und Bedenken angesprochen bekommt man Reaktionen wie "Was soll ich jetzt machen?". Man fühlt sich überhaupt nicht ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Ich erwarte schon von meinem Arbeitgeber, dass dieser mir die entsprechenden Voraussetzungen schafft damit ich meinem Beruf auch ausüben kann. Das ganze System ist überhaupt nicht ausgelegt für Forderungsmanagement im großen Stil. Hardware fürs Homeoffice gibt es auch keine, daher ist es auch nur mit eigenem Laptop möglich.
Kommunikation
Was ist das? Gibt es einfach nicht. Informationen erhält man nur auf Nachfrage, aber hier gibt es auch immer unterschiedliche Varianten. Die Geschäftsführer untereinander scheinen auch nicht miteinander zu reden.
Interessante Aufgaben
Es ist täglich ein reiner Überlebenskampf. Rückstände werden immer mehr.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OHLETZ Rechtsanwälte Notare Steuerberater durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden OHLETZ Rechtsanwälte Notare Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OHLETZ Rechtsanwälte Notare Steuerberater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.