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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OHLETZ Rechtsanwälte Notare Steuerberater die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OHLETZ Rechtsanwälte Notare Steuerberater
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OHLETZ Rechtsanwälte Notare Steuerberater
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den direkten Kollegen ist es gut

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten Kommunikation mit der Geschäftsführung

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lieblinge werden bevorzugt

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Kann ich nur für die Abteilung sagen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein gutes Arbeitsklima vorhanden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation könnte besser sein, unter Kollegen/Kolleginnen ist es gut aber zwischen Kollegen/Kolleginnen und IT Abteilung sind manchmal Kommunikation Schwierigkeiten da diese nicht gut Deutsch sprechen.

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