Mittelstands Tretmühle ohne weitere Perspektive nach Einstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
innerhalb der Teams gibt es so etwas wie zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitervorschläge / Meinungen anhöhren
Arbeitsatmosphäre
Über den Tellerrand absprachen selten möglich, abteilungsintern ist gute zusammenarbeit pflicht und möglich.
Kommunikation
nur während des projekts ziehen alle an einem strang. vorschläge zum projektdurchlauf werden registriert aber nicht im alltag beachtet.
Kollegenzusammenhalt
nur im projekt
Work-Life-Balance
Überstundenkonten vorhanden, sollten immer gut gefüllt sein
Vorgesetztenverhalten
typisches Top Down verhalten.
Interessante Aufgaben
keine zeit für die (notwendige) auseinandersetzung mit durchaus vorhandenen innovationen, das aktuelle projekt hat vorrang.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt die alten und die neuen. die neuen müssen sich durchbeissen, oder "gleiten".
Arbeitsbedingungen
Proffesionel, im Projekt. Ablaufoptimierungen / "Lessons Learned" nur wenn es keine umstände macht. also sehr selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(2023) keine e-auto ladestationen. keine betriebseigene PV-Anlage. minimale Dämmung in vielen Großraumbürowänden.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge möglich (Privatanbieter), keine Tarifbindung, keine / kaum Tarifwechsel möglich
Image
Auf die Imagearbeit wird wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Tretmühle. Nur das Notwendigste wird erklärt, ansonsten werden neuerungen nebenbei erklärt.