Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ohrmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Gemeinsam WIR(KEN) Wir sind sind im Teamgedanken vereint. Wir legen in allen Bereichen Wert auf eine starke Teamkultur und wertschätzendes Miteinander. Gemeinsam FAMILIENORIENTIERT Unser Erfolgsgeheimnis sind die Mitarbeitenden. Für individuelle Lösungen setzen wir auf verschiedene Persönlichkeit ...
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im vergangenen Jahr deutlich verbessert, sowohl innerhalb der Abteilung als auch Unternehmensweit.
Vielfalt an Aufgaben ist groß. Bei gutem Einsatz, bekommt man Schritt für Schritt anspruchsvollere Aufgaben
Man kann Probleme überall offen ansprechen. Positive Fehlerkultur.
Es gibt etwa alle 3 Monate eine Betriebsversammlung, in der über aktuelle Zahlen, neue Mitarbeiter etc. informiert wird. Zudem gibt es eine Mitarbeiter-App, wodurch man mehr Neuigkeiten mitbekommt.
Man kann mit allen Kollegen gut diskutieren, ohne dass sich jemand persönlich angegriffen fühlt oder nachtragend ist. So lässt es sich sehr gut arbeiten.
Leider gibt es auch viele Kollegen, die an allem etwas Negatives suchen und alle Anstrengungen der GF und/oder der Kollegen schlechtreden.
Immer viel zu tun, aber größtenteils motivierte und engagierte Kollegen