Eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeitenden. Mit ihnen steht und fällt jedes Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung wo auch immer man sich umhört
Image
Einheitsbrei
Work-Life-Balance
Normale Akustikerzeiten
Gehalt/Benefits
Nicht fair oder konkurrenzfähig. Prämienziele sind nicht realistisch und schon gar nicht an die jeweilige Situation im Fachgeschäft angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur für den schönen Schein
Kollegenzusammenhalt
Dies ist kein Verdienst des Unternehmens sondern allein der dort arbeitenden Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt eingesessenen oder neu, Mitarbeitende sind Ressourcen und jederzeit austauschbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit direkten Vorgesetzten ist in Ordnung. Alles darüber hinaus teilweise sehr unfair , nicht wertschätzend (Vertrieb) bis hin zu völlig inkompetent (Buchhaltung, Marketing).
Arbeitsbedingungen
Zunehmende Verschlechterung durch neue IT und Technik die den Arbeitsalltag erschwert, dank des Verkaufs an den Großkonzern Demant.
Kommunikation
Viel zu viele ständig wechselnden Infos, verteilt über mehrere Plattformen. Der Überblick ist längst verloren gegangen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist Klasse, die Möglichkeiten diesen bei Ohrwerk mit Freude auszuführen schwinden. Hier steht Kommerz vor Kundenzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber OHRWERKER,
vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback. Deine Rückmeldung ist für uns wichtig, um zu verstehen, wo wir stehen und wo wir uns verbessern können.
Umso mehr freut es uns, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen so positiv erlebst. Das zeigt, dass wir viele engagierte Teammitglieder haben, die füreinander da sind.
Gerne würden wir mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können. Wenn du möchtest, melde dich gerne für ein persönliches Gespräch bei Bettina in der Personalabteilung.
Viele Grüße,
Anna