Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OHRWERK Hörgeräte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings mit den aktuellen News aber sonst wird auch nicht viel zwischenmenschlich kommuniziert bzw. werden Versprechungen gemacht, welche sich als Lügen herausstellen.
In den Filialen ist größtenteils ein guter Zusammenhalt. Man merkt jedoch in allen Geschäften wo ich war, dass die Mitarbeitenden sehr unzufrieden sind mit fast allen Bewertungspunkten hier.
Klassisch 9 to 5.
Sollte man ein anderes Zeitmodell wünschen ist das nur auf viel Nachfrage und eher mit Widerwillen von Ohrwerk bzw. den Regionalleitern genehmigt worden.
Hier bin ich fast mit am meisten enttäuscht worden. Von Lügen, über persönliche Vorwürfe bis hin zu Beleidigungen hab ich hier einiges, vor allem zum Ende meiner Beschäftigung, mitbekommen.
Alle Vorgesetzten mit denen ich nächsten Kontakt hatte sind hier meiner Meinung nach charakterlich ungeeignet gewesen.
Vorgesetzte sollen ein Unternehmen leiten, Mitarbeitende unterstützen und auch menschlich auf Augenhöhe mit ihnen arbeiten und sie nicht in Grund und Boden stampfen.
Bis auf die normale Akustiker*innen Arbeit kann man hier nichts erwarten. Versprechungen wurden mir mehrere gemacht aber keine einzige hiervon wurde auch eingehalten, obwohl diese auch für einige der Bewertungspunkte hier relevant gewesen wären.
Die Atmosphäre an sich ist nicht besonders gut. Es geht im Großen und Ganzen nur um Profit für das Unternehmen.