Große Enttäuschung macht dich breit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich nicht zum Toilettengang ausstempeln muß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhanglose Mitarbeiterinformationen durch den Vorstand. Auch das leicht arrogante und überhebliche Auftreten der Führungsetage schafft keine vertrauensvolle Basis mit ihren Mitarbeitern. Es wird sehr viel erzählt und wenig gemacht. Auch die Rezessionen vom Arbeitgeber, „man solle das persönliche Gespräch suchen, die Türen stehen immer offen, wir sind immer für Vorschläge offen…“ Alles nur Schwindel. Es besteht überhaupt kein Interesse am Arbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Brauchen nur angemessene Löhne gezahlt werden und die Ohst AG findet wieder den richtigen Kurs.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, vieles läuft nicht mehr rund seitdem einige gute Mitarbeiter gegangen sind oder gegangen wurden.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern sicherlich, aber sonst nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was noch einigermaßen funktioniert. NOCH
Work-Life-Balance
Man hat ne 39 h Woche, arbeitet aber 40 Stunden!?! Aber wenn man Stunden nehmen möchte ,muss man beim Vorgesetzten fragen ob man frei haben darf.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann leider nichts positives schreiben. Doch, der Produktions l e i t e r sucht persönlich Werkzeuge für die CNC Maschinen raus und leitet nebenbei mehrere Abteilungen. Er zeigt, wie man mit weniger Personal mehr produzieren kann.
Interessante Aufgaben
Ist schon interessant in manchen Bereichen.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach bekommen unsere Frauen weniger als unsere Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Kollegen bekommen gutes Geld. Die älteren oder die alteingesessenen Kollegen haben den gleichen Stand wie vor 10 Jahren, also nicht berücksichtigt worden in den letzten Jahren.
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark ist überholt. Wartungen sind mangelhaft. Klimaanlage fällt öfter aus, kein Getränke oder Snäckautomat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das die frisch ausgelernten Kollegen mehr bekommen als die alten Erfahrenen ist die größte Sauerei der jüngeren Firmengeschichte. Die Jungen können nichts dafür. Die alte Garde hat die Firma in schweren Zeiten stets die Treue gehalten und immer zurückgesteckt.
In einem Unternehmen mit Millionenumsätze, Mindestlohn zu zu zahlen lässt mich nur Kopfschütteln.
Image
Als peinlichster Arbeitgeber der Region wäre wohl der passendere Spruch gewesen. Ohne den BR wäre die Firma schon pleite gegangen. Nur durch ihn wurde das Weihnachtsgeld wieder eingeführt, das Urlaubsgeld eingeführt und eine Schichtzulage umgesetzt. Die totale Leugnung des Vorstandes gegenüber des BR und immer höher steigenden Gerichtskosten ist höchstwahrscheinlich einmalig in der Region. Dabei versucht der BR nur geltendes Recht umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aussichten. Wenn dann stopfen die dich mit allen möglichen Aufgaben zu, natürlich unentgeltlich.