34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophal
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ganz Ganz oben in der Führung anfangen,man hat Angst etwas zu sagen sonst bekommt man den größten Krieg
Arbeitsatmosphäre
Durchweg Angespannt
Image
Kein Wunder das die Forma den Bach runter ist
Work-Life-Balance
Keine Chance, überstunden machen,Termine verschieben müssen ,urlaube verschieben müssen wenn jemand krank wird und so viel wie möglich an personal Sparen ist die Devise
Gehalt/Benefits
Kein weihmachtsgeld,urlaubsgeld und bei 0,30 cent Gehaltserhöhung soll man froh sein
Kollegenzusammenhalt
In den Shops Gut
Vorgesetztenverhalten
Schlimmster Head of Reatail den ich je erlebt habe ,selbst die regionalleiter kommen nicht dagegen an
Kommunikation
Katastrophal, der Head of Retail ist der Boss und das merkt man eindeutig in Gesprächen.Hautsache etwas sagen und vorallem Negatov und man bekommt regelmäßig einen Drauf. Eine eigende Meinung interessiert nicht.Komminikation auf Augenhöhe ,wertschätzend gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Der ganz Normale Verkauf Wahnsinn
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Eigentlich war ich gerne dort,aaaaber.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mit den alten Kollegen,die Ahnung von "Arbeiten" haben,war es prima.Das neue Jungvolk kennt und sieht die Arbeit nicht.
Image
Nur von aussen toll
Work-Life-Balance
Plötzliche Arbeitszeitenänderung,obwohl man Termine hatte." Die anderen Filialen machen das auch so...."
Kollegenzusammenhalt
War auch mal besser
Vorgesetztenverhalten
Unemphatisch und gemein
Kommunikation
Unterirdisch
Gehalt/Benefits
Nach Jahren etwas mehr als Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich versteh die Bewertungen nicht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, da die letzten Kommentare eher negativ gegenüber der RM waren, haben Sie einfach eine schwierige Zeit erwischt. Ich bin seit gut 4 Jahren im Unternehmen und seit knapp 3 Jahren Filialleiterin und hatte noch nie Probleme mit ihr.
Verbesserungsvorschläge
eine Möglichkeit zu sitzen, wenn man lange Dienste hat, wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Einige der Läden könnten eine Renovierung vertragen, jedoch ist die Atmosphäre unvergleichlich schön. Viele Kunden gehen sehr gerne in unsere Shops.
Image
Kann mich eigentlich nicht beklagen. (nein ich werde nicht für diese Rezension bezahlt :D )
Work-Life-Balance
Da wir nur kleine Teams haben, fällt die Work-Life-Balance oft flach, wenn jemand krank wird oder in den Urlaub geht, müssen die anderen die fehlende Person ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
leider kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist so lala, könnte aber immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll sollte etwas genauer getrennt werden. Visual Merchandising könnte auf umweltfreundlichere Produkte umschwenken (machen sie langsam)
Kollegenzusammenhalt
Top Team - ist mir als Filialleiterin auch sehr wichtig!
Umgang mit älteren Kollegen
Gute gemischte Teams, junge nehmen auf ältere Rücksicht!
Vorgesetztenverhalten
Man hat als Filialleitung leider nicht so viel Entscheidungskraft wie man gerne möchte. Grundsätzlich ist das Verhalten zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern durchwegs entspannt und gut.
Arbeitsbedingungen
Einzig das lange Stehen ist nicht optimal. Ansonsten ein toller Arbeitsplatz!
Kommunikation
Kommunikation funktioniert einwandfrei, mit den KollegInnen und auch den Vorgesetzten. Ich verstehe die anderen Beschwerden bezgl. Retail Managerin nicht, man muss halt offen mit ihr reden, dann kann man alles von ihr haben!!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung steht hier grossgeschrieben. Egal ob Frau/Mann/divers, Egal welche Hautfarbe, ob dicker oder dünn, jung oder alt. Bei uns ist jeder willkommen!!
Interessante Aufgaben
Da wir laufend neue Produkte bekommen, ist immer etwas neues zu entdecken. Stores sind zum umbauen, Rezepte zum entdecken. Auch im Bereich B2B sind wir sehr organisiert.
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Mehrfachbewertung
Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt keine eigenen Ideen zu.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Laden/ jede Region ist anders.Kundenbindung geht nicht nur über die Treuekarte.Nicht nur nach Schema f arbeiten lassen.Ideen zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Lässt nach...
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Höchstens Filialleitung
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, nach Verhandlungen auch mal mehr.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser.
Vorgesetztenverhalten
Neue Filialleitung nimmt sich keine guten Tipps von langjährigen Mitarbeitern an.
Arbeitsbedingungen
Man muss oft alleine arbeiten. Das muss zu schaffen sein.
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Lässt nach.
Interessante Aufgaben
Man darf nicht mehr frei agieren.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Langweilig und unterbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Area Managerin ruft an, weil sie mit dem Tagesumsatz unzufrieden ist. Stell dich doch mal selber hinter eine Kasse oder in einen Store und du wirst merken, dass die Leute schauen möchten und ihnen die Preise zu hoch sind.
Verbesserungsvorschläge
- Stundenlohn erhöhen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Höherer Personalrabatt
- Firmenevents
- Obstkorb
- Moderne Kaffeemaschine
- Stuhl hinter der Kasse
Karriere/Weiterbildung
Erst wurde mir die Position der Store Managerin vorgeschlagen und später wurde das Angebot wieder zurückgezogen
Gehalt/Benefits
2024: 13,50 Euro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycelte Flaschen sind eklig (ölig etc.)
Arbeitsbedingungen
Man darf nicht sitzen, sechst oder acht Stunden stehen ist anstrengend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht - Rechnungen werden nicht mehr bezahlt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Retail Chefin austauschen.
Rechnungen werden nicht bezaht - was ist das denn für ein Verhalten?
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Zu wenige Mitarbeiter - wer will schon bei Oil & Vinegar arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Echt mies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Müll.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien sind normal.
Vorgesetztenverhalten
Retail Chefin ist eine Zumutung!
Arbeitsbedingungen
Stores teilweise ohne Pausenraum und Toiletten.
Ganz alte Kassensysteme. Keine Investitionen.
Kommunikation
Nur per E-Mail.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überall ist es besser, als dort!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, die Kollegen und den Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, bis auf die Kollegen und die Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht den Head Of Retail aus. Diese Person zieht alles runter.
Arbeitsatmosphäre
Lästern der Vorgesetzten über die Mitarbeiter gehört zum guten Ton.
Wer kündigt, gilt als Hochverräter und wird geflissentlich ignoriert.
Image
Kenne so ziemlich niemanden unter den Mitarbeitern, der die Firma gut findet.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass mein seine Freizeit und alles für die Arbeit opfert. Ständig zu wenig Kollegen, daher immer sehr viele Überstunden.
Sind genug Kollegen vorhanden, läuft alles gut und geregelt ab bezüglich der Stunden.
Karriere/Weiterbildung
In meiner ganzen Zeit gab es lediglich eine einzige Schulung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eine einzige Frechheit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Verpackungsmüll, was durch das Einpacken von Geschenken einhergeht.
Kollegenzusammenhalt
Fantastische Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Personen allen Alters arbeiten in den Stores.
Vorgesetztenverhalten
Bitte alle austauschen. Komplett überfordert und teils unterqualifiziert.
Die ein oder andere vorgesetzte Person rennt schreiend in ihren Burn Out rein.
Arbeitsbedingungen
Kassensystem & Computer komplett veraltet.
Kommunikation
Kommunikation fast nur bei negativen Sachen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder macht alles im Geschäft. Darauf wird geachtet.
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Finger weg von dieser Firma! Sehr miese Führung - nicht zu empfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten mit- und untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Retail Direktorin austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wie kann NL so eine Retail Direktorin im Namen von Oil & Vinegar arbeiten lassen? Das ist nicht zu verstehen...
Kollegenzusammenhalt
jeder lästert über jeden.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht mehr - Respektlosigkeit ist hier normal.
Arbeitsbedingungen
Alles total veraltet! Keine Pausenräume od Toiletten. Es wird nichts für die Mitarbeiter getan.
Kommunikation
Respektlos und nur per e-Mail - Lügenkonstrukte, der Retail Chefin - der Horror.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut unterirdisch - nicht zu empfehlen. 1 Stern ist noch zu viel.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles.
Verbesserungsvorschläge
Retail Chefin austauschen - toltal überfordert.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm mit dieser Retail Chefin.
Image
Schlecht - keiner will bei uns arbeiten - aus gutem Grund.
Work-Life-Balance
Keine Wertschätzung & Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
NO - Kostet ja Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Müll.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Systeme. Keine modernen Kassen.
Kommunikation
Lügen ohne Ende. Es wird nur per E-Mail kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider über Oil and vinegar nach meine afarung kann ich nix gutes oder positives sagen.
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter respektieren
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer über die Mitarbeiter hinter Rücken schlim gesprochen !!
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende welche natürlich auch beim Kündigung nür mit Anwald helfe ausgezahlt werden !
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und wenn mann paar Cent mehr kriegt (40 Cent) als Mindestlohn bei teilzeit Kraft welche seit jahre schop Managerin job macht ohne irgendwas beizubringen hat mann zu hören jeden Tag dass mann zu viel Verdient ! Das mann mehr als manche schop Managerin verdient !! Und wird mann sehr schlimm rausgemopt ( natürlich die spielen sehr schlime spiele damit mann sich selber kündigt dann müss mann kein Abfindung zahlen )
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oil & Vinegar durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Oil & Vinegar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oil & Vinegar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.