Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oil & Vinegar die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird erwartet, dass mein seine Freizeit und alles für die Arbeit opfert. Ständig zu wenig Kollegen, daher immer sehr viele Überstunden.
Sind genug Kollegen vorhanden, läuft alles gut und geregelt ab bezüglich der Stunden.
Bitte alle austauschen. Komplett überfordert und teils unterqualifiziert.
Die ein oder andere vorgesetzte Person rennt schreiend in ihren Burn Out rein.
Lästern der Vorgesetzten über die Mitarbeiter gehört zum guten Ton.
Wer kündigt, gilt als Hochverräter und wird geflissentlich ignoriert.