Subjektive Bewertung...nach vielen Jahren der Firmenzugehörigkeit...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reaktionen auf Extremsituationen, z.B. Krankheit des Kindes / Ehepartners oder auch Langzeiterkrankungen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Oft zu Beratungsresident
-Entscheidungen sind zu oft undurchsichtig und nicht zu verstehen
-Japanischer Entscheidungsanteil in der EU viel zu groß
Verbesserungsvorschläge
-Einstiegsgehälter erhöhen
-Auf soziale Skills der Bewerber achten
-Kernarbeitszeit flexibler gestalten
-Home Office Tage erhöhen
-Beschneidung von 12h max bei Reisen löschen
-Bonuszahlungen an festgelegten Werten (% an Firmengewinn) und nicht an das Würfelprinzip orientieren
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Umzug von Ober-Mörlen nach Butzbach nicht mehr so wie es mal war....
Momentan eher negativ...
Image
Leidet...unter zu hohen Preisen und zu langen Servicezeiten...
Work-Life-Balance
Nicht mehr auf aktuellem Stand der Dinge...
Karriere/Weiterbildung
Wurden, wenn beantragt, fast immer genehmigt
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehälter zu gering...
Die Arbeit die man investieren muss um einen einigermaßen gerechtfertigten Lohn zu erhalten sind enorm...
Gehaltsanpassungen zu gering (letzten Jahre max 2%/a), zu viel Gießkanne, zu wenig personifiziert...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden. Wird aber durch die Industrie auch gefordert...
Kollegenzusammenhalt
War schon besser...
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung kann ausgebaut werden...
Vorgesetztenverhalten
Am Ende meiner Tätigkeit nicht mehr positiv...
Ständige Unterstellungen führten zur (inneren) Kündigung...
Arbeitsbedingungen
-Großraumbüro, Wände nicht isoliert, somit allgemein zu laut (wenn alle da sind)
-Testgeräte sind Softwaretechnisch oft nicht zeitgemäß
-Arbeitsabläufe ebenfalls nicht zeitgemäß
Kommunikation
Grundsätzlich erwünscht, oft wird das "Fussvolk" aber übergangen, gerade von der Japanischen Abordnung...
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt, das es ungleiche Chancen für M/W/D gab...
Interessante Aufgaben
Entwicklung von neuen Produkten zu schwerfällig und zu langsam...
Somit belaufen sich die Aufgaben meist rund um vorhandene Produkte...