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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorsintflutlicher Führungsstil, eine Firma frei von jeglichen Innovationen

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Butzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Einzelbewertungen

Verbesserungsvorschläge

Dicht machen

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten wie in den 80er Jahren. Völlige Fernsteuerung der deutschen Niederlassung vom japanischen Headquarter aus. "Positive" kununu-Bewertungen werden ausschl. vom Unternehmen selbst platziert, um den Score hier halbwegs zu retten (keine realen Mitarbeiter sagen hier was Positives).

Image

Gelder für Markenaufbau, Bekanntheit, Werbung und Marketing werden seit Jahren massiv heruntergefahren, bis fast auf den Nullpunkt. Die Außendarstellung ist im Wettbewerbsvergleich auf Kreisklassen-Niveau.

Work-Life-Balance

Arzttermine werden vom Unternehmen toleriert, Überstunden oberhalb von 10 Stunden werden am Monatsende aber grundsätzlich gestrichen und auf null gesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter-Fortbildung quasi nur dann, wenn sie kostenlos ist.

Gehalt/Benefits

Vorrangig jüngere Mitarbeiter werden gefördert, um sie zu halten. Die Älteren (mit weniger Chancen am Arbeitsmarkt und dadurch niedrigerem Risiko einer Eigenkündigung) werden mit allem kurzgehalten und vertröstet. Seit Jahren Reallohn-Verluste, da keinerlei jährliche Anpassung mehr und Sonderzahlungen auf null gesetzt! Zunehmend mehr Kollegen wurden gekündigt, andere gehen in mittlerweile steigender Zahl von selbst. Das Gehaltslevel insgesamt ist sehr niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als reines Verwaltungs-Unternehmen ohne Produktion gibt es da nicht viel Weltbewegendes zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich, von gutem Miteinander (auf gleichem Level) bis hin zu Intrigen und bösem Mobbing alles vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

In der letzten Zeit mehren sich die Trennungen von älteren und teils sehr langjährigen Mitarbeitern, darauf wird also keinerlei Rücksicht genommen. Eingestellt werden quasi keine neuen Leute, wenn mal ausnahmsweise dann aber gezielt jüngere/billige. Die Belegschaft schrumpft seit Jahren parallel mit den Gehältern.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt im Haus nur eine einzige Meinung, wer davon Abweichendes äußert wird niedergebrüllt. Von wertschätzender oder respektvoller Mitarbeiterführung keine Spur. Hohe Inkompetenz also nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich! Entscheidungsfreiheiten sind im Haus defacto nicht vorhanden und liegen quasi allein bei der Geschäftsleitung, jeder Bleistift muss von dort genehmigt werden.

Arbeitsbedingungen

Riesige Großraumbüros, aber wenigstens klimatisiert (wenn die Heizung/Kühlung nicht mal wieder ausgefallen ist).

Kommunikation

Sehr von Person und Thema abhängig: untereinander weitgehend OK, aber seitens der Geschäftsleitung nur Kasernenhofton, Geschrei und Befehle.

Gleichberechtigung

Nur wenn man alte Seilschaften zur Personalabteilung hat, kann auch mal eine Frau einen "Titel" bekommen (aber keine Kompetenzen).

Interessante Aufgaben

keine (da null Produktinnovationen und antike Arbeitsmethoden)

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir haben dank konkreter Anregungen in letzter Zeit, vielfältige Neuerungen einführen bzw. nach der Pandämiezeit gewohnte Angebote wieder aufnehmen können.

Unsere HR-Prozesse einschließlich des Arbeitszeiterfassungssystems wurden zum 01.01.2023 digitalisiert und als Gleitzeitsystem optimiert. Somit können auch die erwähnten Überstunden unkompliziert abgebaut werden.

Ein großzügiges Budget für Fortbildungen steht jedem Mitarbeiter zur Verfügung.

Wir sind stolz darauf, zahlreiche Mitarbeiter zu beschäftigen, die mehr als 10 Jahre, sogar über 20 Jahre bei uns tätig sind.

Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Kontakt: personalabteilung@oiles.eu

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Passabel Grundlage, aber dringend Verbesserungen nötig

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Butzbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Führungsverhalten. Versprechen werden nicht eingehalten.
Interne veraltete Struktur, unflexibel träge, wenn es um Entscheidungen geht, man wird nicht motiviert sich wirklich einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut zur Lücke und in der Anwendung neuer Technologien.
Die Digitalisierung des Unternehmens sollte schnellstmöglich vorangetrieben werden
Es sollte schneller Entscheidungen getroffen werden.
Versuchen das Team positiv zu motivieren.
Flexibler und schneller werden.
Mehr als nur Minimum bieten.

Arbeitsatmosphäre

Hat stark abgenommen.

Image

Man arbeitet daran, aber mit den falschen Mitteln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja… geht so.

Karriere/Weiterbildung

War mal gut.

Kollegenzusammenhalt

Ist stark Personen abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Mal sehr gut und vorbildlich, mal sehr schlecht, weil viele Ausnahmen gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

Leider Großraumbüros, Klimaanlage, Mitarbeiterparkplätze, nah an der Autobahn, flexible Arbeitszeiten

Kommunikation

War schon besser, sollte wieder auf das alte Niveau kommen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im unteren Durchschnitt. Keine Sonderbenefits wie Jobrad oder ähnliches.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Seit 2022 arbeiten wir stark daran, neue Technologien in unser Unternehmen zu integrieren und die Digitalisierung weiter voranzutreiben, oft wünschen wir uns schnellere Umsetzung. Unsere HR Prozesse sind seit dem 01.01.2023 digital.

An weiteren Digitalisierungsmaßnahmen und Prozessverbesserungen wird gearbeitet.

Unsere Gemeinschaftsräume werden aktuell modernisiert.

Ein umfangreiches Weiterbildungsbudget steht unverändert zur Verfügung.

Ebenfalls sind nach Corona wieder regelmäßig teambildende Events umgesetzt, um weiterhin an einer besser funktionierenden Kommunikation zu arbeiten. Kommunikation ist das A und O, da haben Sie Recht! Mit Teammeetings und monatlichem Newsletter werden alle Mitarbeiter über Neuigkeiten informiert.

Das Jobrad wird aktuell eingeführt.

Wir sind immer offen für konstruktive Kritik.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Kontakt: personalabteilung@oiles.eu

Ohne Worte

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Butzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausgangstür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Eingangstür

Verbesserungsvorschläge

Wer mit den großen Wauzis.....sollte auch in der Lage sein das Beinchen zu heben.

Image

lul

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache.

Vorgesetztenverhalten

Probleme gibt es nicht, die kann man wegbrüllen. Das geht immer und bringt total viel^^

Interessante Aufgaben

Das Buch der interessanten Aufgaben zeigt hier leider eine leere Seite. Umblättern bringt nichts, die nächste ist genauso leer.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern Ihre schlechten Erfahrungen mit uns. Wir werden Ihre Kritik zur Kenntnis nehmen und an Verbesserungen arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Kontakt: personalabteilung@oiles.eu

Guter Arbeitgeber mit potential zur Verbesserung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Butzbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Entwicklungsentscheidungen an das lokale Unternehmen gegeben werden. Mehr Investitiomittel für Zukunfsttechnologien von der Mutter in Europa.

Arbeitsatmosphäre

Einige Abteilungen haben sehr gute Arbeitsatmosphäre, bei anderen bedarf es einer Verbesserung was aber nicht immer unbedingt am Unternehmen liegt

Image

Mehr und besseres Auftreten und positionieren beim Kunden und in der Öffentlichkeit wären angebracht

Work-Life-Balance

Arzt kann besucht werden wenn es notwendig ist :-) da gibt es keine Einschränkungen

Karriere/Weiterbildung

Seminare werden regelmässig angeboten und gefördert. Alle Führungspositionen, ausser Entwicklungsleitung und GM sind von Lokalen besetzt.

Gehalt/Benefits

Gut im Marktvergleich

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Freiheiten. Man sollte die Digitalisieren des Unternhemens mehr ausbauen

Interessante Aufgaben

Mehr Mut zum Andersdenken und Anwenden neuer Technologien.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre lobenden Worte bezüglich des Gehalts, der Weiterbildung und der Work-Life-Balance. Wir haben diverse Neugestaltungen in den Bereichen Digitalisierung getroffen und planen weitere Verbesserungen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Kontakt: personalabteilung@oiles.eu

Sehr gewöhnungsdürftige Japanische Unternehmenskultur

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Butzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsgestaltung, Büro. Diversität von Personen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führung. Versprechen werden nicht eingehalten

Arbeitsatmosphäre

Hat sich sehr verschlechtert.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht ausgeglichen. Bis zu 10 Stunden/Monat sind im Gehalt. Arztbesuche müssen frühmorgens oder spätnachmittags terminiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Für Europäer generell keine Chance hochzukommen

Gehalt/Benefits

Unterdurchnitlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja… geht so.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ok. Es gibt natürlich ein paar Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine gute Erfahrungen erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaftes Konfliktmanagement

Arbeitsbedingungen

Büros sind ok.


Image

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Herzlichen Dank für Ihre kritischen Anmerkungen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Wir freuen uns, dass sich viele langjährige Mitarbeiter/innen für Führungspositionen qualifiziert haben.

Wir werden in 2023 ein digitales HR Zeitmanagementsystem mit Gleitzeit in unserem Unternehmen einführen, um somit Überstunden unkompliziert abbauen zu könne und flexiblere Arbeitszeiten zu ermöglichen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Kontakt: personalabteilung@oiles.eu

Absolut nicht zu empfehlen!Nur die Führung will diesen Score oben halten!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Butzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die alten Mitarbeiter nicht Wert zu schätzen!

Verbesserungsvorschläge

Die Leute besser bezahlen die sich den A.... aufreißen!

Arbeitsatmosphäre

Nachdem einige gegangen worden sind oder sich lieber etwas anderes gesucht haben,herrscht keine gute Stimmung.

Image

Gesunken!

Karriere/Weiterbildung

Am besten die Weiterbildungen,die nichts kosten!

Gehalt/Benefits

Es verdienen die Jenigen am besten die nichts tun!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden ebenfalls schamlos abgesägt!

Vorgesetztenverhalten

Eine neue Führung wäre sehr empfehlenswert!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig! Ihre enttäuschende Erfahrung bedauere ich.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Kontakt: personalabteilung@oiles.eu

Super Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Butzbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es wird zu wenig Werbung für die eigenen Produkte gemacht.

Arbeitsatmosphäre

im grossen ganzen super

Work-Life-Balance

da ist nichts zu meckern

Karriere/Weiterbildung

Jeder Jahr sollen wir Weiterbildungskurse besuchen.

Kollegenzusammenhalt

das passt völlig

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen hinter einem

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was man benötigt. Sogar die IT ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

etwas Verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Von a -z interessante Aufgaben + Abwechsungsreich


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Wir freuen uns über das positive Feedback und hoffen, dass Sie auch weiterhin zufrieden mit unseren Leistungen sind! Ihr Vertrauen bedeutet uns sehr viel und wir freuen uns, dass wir Ihre Erwartungen erfüllen können.

Es würde uns freuen, wenn Sie auf uns zukommen würden, um mit uns ein Gespräch über Verbesserungsvorschläge im Bereich Werbung und Kommunikation zu führen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Kontakt: personalabteilung@oiles.eu

Mittelstand mit langjährigen Mitarbeitern

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Butzbach gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

keine hektischen Entscheidungen, noch keine Kurzarbeit, HO für alle möglich,

Arbeitsatmosphäre

eingespieltes Team über die Jahre gewachsen, kaum Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

jedes Jahr Gehaltsanpassung (auch wenn nicht hoch, aber dafür jedes Jahr)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

niedrige Fluktuation, Mischung aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

viele mit langjähriger Betriebszugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

japanische und deutsche Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

grosszügige helle Büros, Klimaanlage, Mitarbeiterparkplätze, nah an der Autobahn, flexible Arbeitsszeiten

Kommunikation

kurze Wege, Japanisches Management wechselt alle paar Jahre

Interessante Aufgaben

Diverse Aufgaben mit vielen Themen


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber sehr schätzen. Vor allem Ihre Wertschätzung im Bereich der Arbeitsbedingungen und unserem Umgang mit der Corona Krise freuen uns sehr. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Kontakt: personalabteilung@oiles.eu

Ein toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Butzbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Für mich alles stimmig

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriereleiter ist vorhanden und Weiterbildung wird auf jeden Fall gefördert.

Kollegenzusammenhalt

verbesserungswürdig

Vorgesetztenverhalten

super

Arbeitsbedingungen

im jetzigen Gebäude fehlt es an einer Klima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber sehr schätzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Kontakt: personalabteilung@oiles.eu

Gute Basis, aber Verbesserungen nötig

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Butzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Eigenbestimmung, Arbeitsgestaltung, Image.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Struktur, Ungleichgewicht, Unflexibel, fehlende Motivation.

Verbesserungsvorschläge

Die Belegschaft positiv motivieren.
Ein Gleichgewicht schaffen.
Flexibler werden.
Mehr als nur das Minimum bieten, dann bekommt man auch ein Maximum an Arbeitsleistung zurück!

Arbeitsatmosphäre

Okay. Es wird ein Minimum geboten, dafür aber maximale Arbeitsleistung erwartet ...

Image

Gutes Image trotz geringem Bekanntheitsgrad. Die FIrma überzeugt durch Know-How und Innovation.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Wenig Chancen.
Weiterbildung: Hier ist viel möglich, solange man es auch selbst möchte.

Gehalt/Benefits

12 Monatsgehälter im unterem bis mittlerem Gehaltsrahmen. Nicht mehr und nicht weniger.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg nette Kollegen mit einigen Außnahmen. Viele sind oft überlastet und gereizt.

Vorgesetztenverhalten

Okay. Wenig positive Unterstützung. Ungerechte Arbeitsverteilung. Viel Freiraum. Wenig Struktur. Keine Gleichberechtigung.

Arbeitsbedingungen

Nicht gerade modern. Zweckmäßig und notwendig.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung. Es gibt einige, die viel arbeiten und einige, die sich darauf ausruhen.

Interessante Aufgaben

Gute Produkte, interessante Aufgaben. Aber auch viel Frust auf Grund von Überlastung und katastrophalen Zulieferern.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.