Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OINK Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bekomme zu fast allen Themen Antworten. Offen, aufschlussreich und transparent.
Danke für die flexiblen Arbeitszeiten. So kommt die Firma und die Familie nicht zu kurz.
Wir sind auf Augenhöhe. Kein "von oben" Immer im Gespräch. Immer offen für Vorschläge und Kritik. Großartig
Abwechslung bei den Projekten und Aufgaben ist ebenso vorhanden, wie Fleißarbeiten. Es macht immer Spaß und ich bin motiviert.
Nach 5 Jahren OINK bin ich noch immer sehr zufrieden. Das erste Teammeeting der Woche ist ein Treffen mit Freunden mit Arbeitsthemen. Es macht Spaß und ich freue mich immer alle zu sehen und zu sprechen.