Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OINK Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Bedarf immer ein offenes Ohr
Die Arbeitsatmosphäre ist dank der Transparenz der Führungskräfte sehr angenehm. Dabei steht im Vordergrund, dass Mitarbeiter nicht mit Komplimenten überhäuft werden, sondern diese gezielt und dadurch auch glaubwürdig ausgesprochen werden.
Während den täglichen Meetings wird immer auch transparent über die Position der Firma auf dem Markt gesprochen. Bei Weihnachtsfeiern werden den Mitarbeitys Geschäftszahlen präsentiert. Probleme werden frühzeitig angesprochen und auch Mitarbeiter dazu angehalten, diese zu äußern.
Offene und ehrliche Kommunikation