Schlechte Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Handware
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle wurde im Vorstellungsgespräch attraktiver dargestellt, als sie tatsächlich war. Am Ende wurde mir in der Probezeit gekündigt, ohne dass ich die Gründe nachvollziehen konnte. Wer sich dort bewirbt, sollte genau nachfragen, wie das Team wirklich ist, wie mit neuen Mitarbeitern in der Probezeit umgegangen wird und welche Erreichbarkeit im Alltag erwartet wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand die Stimmung im Unternehmen eher angespannt. Man hatte das Gefühl, immer „funktionieren“ zu müssen. Man musste aufpassen, was man sagt.
Work-Life-Balance
Im Vorstellungsgespräch wurde eine flexible Arbeitsweise angekündigt. In der Realität habe ich davon wenig gemerkt.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Team bin ich nicht warm geworden. Die Kollegen waren untereinander okay, aber mir gegenüber eher verschlossen. Ich hatte das Gefühl, dass man als neuer Mitarbeiter nicht wirklich willkommen ist. Eigene Ideen oder andere Sichtweisen waren nicht gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Verhalten meines Vorgesetzten war ich anfangs zufrieden, aber das änderte sich sehr schnell. Dinge, die im Bewerbungsgespräch versprochen wurden, haben später nicht gestimmt. Ich hatte den Eindruck, dass nicht ehrlich und nicht klar mit mir gesprochen wurde. Vieles wirkte widersprüchlich.
Kommunikation
Ehrliche und offene Gespräche gab es kaum. Die Kommunikation war unklar. Statt klar zu sagen, was gut oder schlecht läuft, wurde vieles nur angedeutet. Dadurch konnte ich oft nicht nachvollziehen, was genau erwartet wird oder was konkret bemängelt wird.
Gehalt/Benefits
Das war in Ordnung
Interessante Aufgaben
Die IT-Aufgaben an sich waren in Ordnung und teilweise interessant. Aber die Erwartungen an Erreichbarkeit waren aus meiner Sicht übertrieben. Es wurde erwartet, dass man fast immer erreichbar ist, obwohl im Gespräch vorher von Flexibilität die Rede war. Das passte für mich nicht zusammen.