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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OK Legal IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OK Legal IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OK Legal IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich herrscht eine entspannte, lockere Stimmung, wenn es die Situation erfordert, wird aber genauso professionell und fokussiert gearbeitet. Im täglichen Umgang steht vor allem der menschliche, freundliche und kollegiale Ton im Vordergrund, man fühlt sich als Person wahrgenommen und nicht nur als Funktion.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, ehrlich und transparent. Konflikte oder Reibungspunkte sind mir bisher nicht untergekommen. Wer Fragen hat, kann sie jederzeit stellen und bekommt darauf auch eine ernstgenommene, nachvollziehbare Antwort.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander ist herzlich und geht über die reine Arbeitszeit hinaus, auch privat ist der Ton freundlich. Braucht man Unterstützung, ist sie da, ohne dass man lange darum bitten muss.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich. Es wird aktiv darauf geachtet, dass man auch mal abschaltet und sich Zeit für sich selbst nimmt, anstatt permanent verfügbar sein zu müssen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, zugänglich und transparent im Umgang mit mir. Bei Sorgen oder offenen Fragen wird man nicht allein gelassen, sondern aktiv angesprochen und unterstützt.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv vorhanden, dabei auch solche, die einen im positiven Sinne herausfordern und an die eigenen Grenzen bringen, was sie besonders spannend macht.