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Bewertung

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir nehmen Feedback ernst, möchten an einigen Stellen aber auch ein vollständigeres Bild ergänzen.

Es freut uns, dass Sie die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice sowie die Work-Life-Balance positiv erlebt haben. Diese Werte sind uns wichtig, und es zeigt, dass das, was wir nach außen kommunizieren, im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt wird.

Gerade deshalb möchten wir der Wahrnehmung einer Diskrepanz zwischen Außendarstellung und interner Realität respektvoll widersprechen. Die im Bewerbungsgespräch besprochenen Anforderungen, insbesondere selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten, waren keine Außendarstellung, sondern unsere ehrliche und reale Erwartung an die Rolle.

Auch der Darstellung, es habe kaum Feedback und keine Einarbeitung gegeben, möchten wir widersprechen. In der betreffenden Zeit fanden monatliche Mitarbeitergespräche statt, in denen die bestehenden Punkte offen thematisiert wurden. Diese Gespräche sind fester Bestandteil unseres Onboardings und dienen genau dem Zweck, solchen Entwicklungen frühzeitig gegenzusteuern. Darüber hinaus wurden über mehrere Monate wöchentliche Unterstützungsgespräche sowohl durch die Geschäftsführung als auch durch die Teamleitung geführt.

Aus genau diesen Gesprächen ergab sich für uns die Feststellung, dass das zuvor besprochene selbstständige Arbeiten in der Praxis nicht im erwarteten Umfang möglich war. Als Reaktion darauf haben wir den Arbeitstag umstrukturiert und die Einarbeitung als Team mit festen Ansprechpartnern für den jeweiligen Tag über mehrere Monate begleitet. Unser Ziel war ausdrücklich, gemeinsam eine tragfähige Lösung zu finden.

Dass es am Ende dennoch zu einer Trennung kam, war eine schwierige Entscheidung, die wir uns nicht leicht gemacht haben. Wir haben sie aus Verantwortung gegenüber dem Team und der Qualität unserer Arbeit für unsere Kundinnen und Kunden getroffen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.