3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Wenn schon zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, sollte man den Bewerben zeitnah eine Mitteilung über die Entscheidung ob man nun eingestellt wird oder nicht zukommen lassen.
Wenn Sie Ihre Firma bewerben und künftige Bewerber schon dringend auffordernd sich zu bewerben, sollten Sie zumindest auf die Bewerbung reagieren. Ich habe nach 1.5 Monaten eine Mail (auf Nachfrage) erhalten in der lediglich stand, dass ich auf jeden Fall eine Antwort bekomme.
Beworben im Juli 2023! Mitte Oktober noch keine Antwort.
Sie wollen als Unternehmen mit Respekt behandelt werden! Dann behandeln Sie Ihre Bewerber auch mit Respekt!