6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traditionsbetrieb mit Stillstand in Führung und Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OKA Büromöbel GmbH & Co. KG in Ebersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung hätte ich mir mehr Transparenz bei Entscheidungen, eine offenere Führungskultur und einheitlichere Rahmenbedingungen gewünscht. Auch bei Themen wie Digitalisierung und flexiblem Arbeiten sah ich persönlich Nachholbedarf. Der Einstieg in bestehende Abläufe fiel mir nicht leicht.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht würde eine offenere Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg viel bewirken. Ich persönlich würde mir außerdem wünschen, dass moderne Arbeitsformen stärker berücksichtigt, Weiterbildungsangebote ausgebaut und neue Kolleginnen und Kollegen gezielter beim Einstieg begleitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Meinen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr unterschiedlich erlebt – je nach Bereich und Führungskraft. Persönlich hätte ich mir mehr Offenheit und ein stärkeres Vertrauensverhältnis im Arbeitsalltag gewünscht.
Image
Mein persönlicher Eindruck vom Unternehmen hat sich im Laufe meiner Beschäftigung verändert.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung und das Stundenkonto empfand ich als positiv. Darüber hinaus hätte ich mir persönlich mehr Flexibilität gewünscht, etwa beim Thema Homeoffice. Wie die Regelungen im Einzelnen gehandhabt wurden, war für mich nicht immer nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren in meinem Fall möglich, wenn ich selbst aktiv wurde. Wie das Angebot insgesamt aufgestellt ist, kann ich nicht abschließend beurteilen – ich kann hier nur von meinen eigenen Erfahrungen sprechen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich laut Arbeitgeber an den regionalen Gegebenheiten. Persönlich empfand ich die Vergütung gemessen an Verantwortung und Arbeitsumfang als eher gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden sichtbar Maßnahmen umgesetzt, etwa Zertifizierungen und Umweltinitiativen. Inwieweit sich das im täglichen Arbeitsalltag widerspiegelte, kann ich nur aus meiner persönlichen Perspektive bewerten – und da hätte ich mir mehr erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stark von der jeweiligen Abteilung abhängig. In einigen Bereichen funktioniert die Zusammenarbeit gut, in anderen ist sie deutlich von Misstrauen und fehlendem Teamgeist geprägt. Offene und unterstützende Strukturen gibt es nur punktuell.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit habe ich persönlich nicht immer als wertschätzend und auf Augenhöhe empfunden.
Arbeitsbedingungen
Die Grundausstattung empfand ich als solide. Bei technischen Arbeitsmitteln und Software hätte ich mir persönlich eine modernere Ausstattung gewünscht. Neue Lösungen einzubringen erforderte in meinem Fall viel Eigeninitiative.
Kommunikation
In meinem Arbeitsalltag habe ich den Informationsfluss als schwierig empfunden. Vieles habe ich erst auf Nachfrage oder über Umwege erfahren. Einen regelmäßigen Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg habe ich persönlich kaum erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder empfand ich grundsätzlich als vielseitig und interessant. In der täglichen Umsetzung hätte ich mir allerdings klarere Abläufe und Prioritäten gewünscht, um das vorhandene Potenzial besser nutzen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OKA Büromöbel GmbH & Co. KG in Ebersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt unter Kollegen, das Vertrauen in die eigene Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sitzplätze draussen wären toll
Verbesserungsvorschläge
mehr Teamevents
Kommunikation
Da könnte man noch dran arbeiten. :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Freiraum, schlanke Struktur, Schnelle Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OKA Büromöbel GmbH & Co. KG in Ebersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenherzig, transparent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähige Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr kommunizieren
Kommunikation
Etwas verbesserungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OKA hat sein Probleme aber auch sehr Positive Sachen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei OKA Büromöbel GmbH & Co. KG in Ebersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten und die Kantine ist Gold wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter werde und auf Vorschläge der Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitern wird oft und viel gelacht
Image
Nach aussen haben wir ein gutes Image aber die Ex-Mitarbeiter wissen warum sie gegangen sind.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche ist in Ordnung und die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bisher nur mein Gabelstapler Schein über die Firma machen lassen.
Gehalt/Benefits
Mir geht es gut daher ist der Lohn OK, aber könnte höher sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird ineffizient drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann zwar nicht allen vertrauen aber auf den größten Teil ist Verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älter Generation hat Erfahrung und darauf sollte man aufbauen.
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber mir ist das Verhalten in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Trotz mehrmaligen Erwähnungen ist es im Lager sehr dreckig. Arbeitsplätze können im Sommer gern bis auf die 40 hoch steigen.
Kommunikation
Wenn es um Arbeit geht ist die Kommunikation sehr gewöhnungsbedürftig, und zieht sich wie ein roter Faden durch die ganze Firma.
Gleichberechtigung
Egal ob Frauen oder Männer es werde alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit im Lager.
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Mehrfachbewertung
Alles fein, kann nicht klagen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OKA Büromöbel GmbH & Co. KG in Ebersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alles wunderbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel Wert auf Nachhaltiges gelegt. Intern und extern
Kollegenzusammenhalt
Top. Kaum ein besseres Team erlebt
Vorgesetztenverhalten
Offnen und ehrliche Kommunikation
Kommunikation
Hier gibt es etwas Verbesserungspotenzial. Man bekommt aber alle Info‘s wenn man fragt.
Gehalt/Benefits
Etwas über Branchenschnitt, bei den Sozialleistungen gibt es noch Luft nach oben
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Generationswechsel:(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OKA Büromöbel GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Nicht marktgerecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich !!!
Vorgesetztenverhalten
Planlos und no strategie
Interessante Aufgaben
Leider nicht zukunftsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OKA Büromöbel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden OKA Büromöbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OKA Büromöbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.