keine Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Transparenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, z.T. gute direkte Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oberes Kader ist kein Vorbild (z.B. Einhaltung der Regeln), Verbesserungsvorschläge/Input von der Basis werden nicht gehört, Unternehmensentscheide können nicht nachvollzogen und daher kaum mitgetragen werden
Verbesserungsvorschläge
bessere interne Kommunikation, bessere Abklärungen möglicher Konsequenzen vor Entscheidungen, interne Regeln müssen konsequent und auch vom mittleren und oberen Kader eingehalten werden, klare Kompetenzverteilung
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit wegen ungleicher Arbeitsbelastung und unfairer Bevorzugung einzelner Personen
Image
aufgrund der kürzlichen Entscheide hat das Image sehr gelitten
Work-Life-Balance
Je nach Land, Job und Vorgesetztem ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
langjährigen Mitarbeitern (krankheitsbedingt Teilzeit angestellt) wurde gekündigt ohne jegliche Unterstützung oder Gesprächen
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, teilweise nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte in der Regel ok gegenüber Direktunterstellten, teilweise aber auch sehr schlecht
Kommunikation
keine interne Kommunikation über Ein- und Austritte, keine Kommunikation über Entscheide und der daraus resultierenden Massnahmen