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OKI 
Europe 
Ltd.
Gehalt

Düsseldorf

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    Gehälter bei OKI Europe Ltd.

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    HR-Manager:inDüsseldorf65.200 €
    Leiter:in Professional ServicesDüsseldorf82.700 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt kommt pünktlich.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt: seit 12Jahren nur mal 1-2% mehr alle paar Jahre; "Der Firma geht es halt nicht gut grade..." ist die Begründung...

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Schmerzensgeld ist höher als Branchenschnitt

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Pünktlich wird bezahlt. Ansonsten ist man, solange man kein Manager ist, an seinem Gehalt gekettet. Erhöhungen? Der war gut! Man bekommt immer wieder zu hören, dass es "Aktuell" nicht möglich wäre. Komischerweise erhält man dann einige Wochen später neue Kollegen in der Abteilung, die exakt die selben Tätigkeiten ausführen, mit dem einzigen Unterschied, dass diese ein weitaus besseres Grundgehalt erhalten. Selbst langjährige Mitarbeiter warten bis heute auf eine Erhöhung. Hier scheut man auch nicht davor die Mitarbeiter möglichst lange vor Einzelgesprächen hinzuhalten, in der Hoffnung es wird vergessen.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Bezahlung im Generellen ist noch das Beste, neben dem kollegialen Miteinander, was OKI zu bieten hat.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Man sucht Vollprofis, die 200% geben und das Gehalt eines Juniors bekommen. Wozu das führt sieht man an hilflosen Posts des Managements in social media auf der Suche nach Headhuntern.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei OKI Europe Ltd. zwischen 65.200 € für die Position „HR-Manager:in“ und 82.700 € für die Position „Leiter:in Professional Services“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.7 von 5 und damit 27% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 45% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 18 Bewertungen).