Stimmung hat sich leider verschlechtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Drohungen und Rügen von den Vorgesetzten. Hier sollte der Betriebsrat konsequent handeln und nicht ständig vor dem Arbeitgeber einknicken!!
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat sollte sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Zu viele Lästereien und Gemeinheiten. Früher war es anders.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat man kein Vertrauen insbesondere zu den Vorgesetzten mehr. Man setzt auf Mitarbeiterkontrolle statt auf Vertrauen und Fehlern werden gerügt. Konstruktive Kritik ist unerwünscht. Seit der Coronakrise und der Einführung der Kurzarbeit hat sich die zwischenmenschliche Stimmung drastisch verschlechtert.
Image
Vor dem Publikum stellt sich das Unternehmen gut dar, aber intern bröckelt die Fassade.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte, die wir sehr ernst nehmen. Gerne würde ich mich noch einmal persönlich mit Ihnen über Ihre geschilderten Eindrücke austauschen. Eine Kultur von Drohungen, Gemeinheiten und Mitarbeiterkontrolle, wie Sie sie beschreiben, steht in absolutem Widerspruch zu unseren Grundsätzen der Partnerschaftlichkeit, Kollegialität und des respektvollen Umgangs miteinander.
Ich würde mich freuen, wenn Sie mich unter 01635976783 oder per E-Mail an personal@oktalite.de kontaktieren, damit wir den Dingen auf den Grund gehen und Veränderungen anstoßen können.
Vielen Dank und herzliche Grüße
Sarah Oehlenberg