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OKW 
Odenwälder 
Kunststoffwerke 
Gehäusesysteme 
GmbH
Bewertung

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Guter Arbeitgeber!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OKW Odenwälder Kunststoffwerke Gehäusesysteme GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist nicht nur eine Nummer!
Die Mitarbeiter werden als Individuen von den Führungskräften wahrgenommen, auch von der Geschäftsführung.
Es wird bei Begegnungen immer mal wieder gefragt "wie geht's?"
Auf individuelle Probleme wird eingegangen und versucht Lösungen zu finden.

Kaufmännische Auszubildende erhalten zum Ausbildungsbeginn einen eigenen Laptop und ein Telefon, das sie bei ihrem Abteilungsdurchlauf immer in die einzelnen Bereiche mitnehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Vergleich mit anderen ist die Bezahlung etwas schlechter.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen das "Abteilungsdenken" zu reduzieren und einheitliche Regeln für alle festlegen.
Einführung von Weihnachtsgeld oder regelmäßige Lohnerhöhungen wären super.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Hierarchien und den Kollegen könnte besser sein, aber es wird daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Für manche Kollegen würde ich alles tun, für andere nicht.
Leider gibt es aber auch zum Teil "Abteilungsdenken"

Work-Life-Balance

Gerade während Corona sind viele Mitarbeiter im Home Office. Mütter waren dies aber zum Teil auch schon vorher seit längerem.
Die Bürokräfte haben Gleitzeit, sodass der Arbeitsbeginn frei eingeteilt werden kann.
Urlaub wird oft auch kurzfristig gewährt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer mal wieder neue Herausforderungen und Probleme, die bearbeitet werden müssen.
Es können jedoch auch immer wieder Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern gebracht werden.

Gleichberechtigung

Wir haben eine Abteilungsleiterin und in der Geschäftsführung eine Prokuristin.
Die Mehrzahl der Arbeitnehmer sind Frauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Vor Corona gab es jeden Montag eine reichliche, kostenlose Obstlieferung für alle Mitarbeiter. Freitags gab es für alle kostenlose Butterlaugenstangen.
Wasser und Kaffe sind schon (seit ich im Unternehmen bin) umsonst.
Jeder Mitarbeiter hat 30 Tage Urlaub, bei langjähriger Betriebszugehörigkeit sogar 31 Tage.

Karriere/Weiterbildung

OKW hat bereits bei vielen Mitarbeitern aus verschiedenen Bereichen die Weiterbildung gezahlt und zahlt sie auch aktuell bei einigen Kollegen.
Auszubildende sind auch immer sehr willkommen.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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