10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Standort - auf internationaler Ebene flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Verdient eigentlich minus sterne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Ofi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die meisten meiner Kollegen, die Flexibilität, den Respekt und die Art und Weise, wie meine Chefs alle Mitarbeiter behandeln. Sie behandeln uns alle gleich, unabhängig von unserem Status, unserer Position oder unserem Hintergrund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die ständig über alles sich beschweren. Ich sage immer: Wenn euch etwas nicht gefällt, warum geht ihr nicht einfach, anstatt zu versuchen, die Kollegen zu demotivieren und das gute Arbeitsklima zu trüben?
Verbesserungsvorschläge
Verbessern Sie Ihre Kommunikation und gehen Sie konsequenter mit desinteressierten Mitarbeitern um, die nur wegen des Gehalts hier sind, aber nichts dafür tun.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Es besteht eine Verwechslung zwischen Olam Cacao Mannheim und Schokinag. Es handelt sich um zwei verschiedene Unternehmen, die ursprünglich ein Unternehmen waren. Die Trennung erfolgte vor etwa zehn Jahren. Olam verarbeitet Kakaobohnen und wandelt sie in Kakaomasse, Kakaobutter und Kakaopulver um. Olam produziert weder Schokolade noch ist es eine Schokoladenfabrik. Das Unternehmen verkauft diese Produkte an Schokoladenhersteller.
Work-Life-Balance
Es hängt von der Abteilung ab, in der der Mitarbeiter arbeitet und ob Schichtarbeit Teil der Arbeit ist oder nicht. Für Führungskräfte und Verwaltung steht Homeoffice an zwei Tagen pro Woche zur Verfügung. In der Produktion, Instandhaltung und im Labor mit drei oder zwei Schichten gibt es auch Freizeit. Lagerarbeiter arbeiten typischerweise eine Schicht am Morgen; manchmal gibt es an den Wochenenden viel zu tun, aber man hat Freizeit und Überstunden werden vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in fast jeder Abteilung möglich; es kommt auf die eigenen Interessen und die Motivation an. Natürlich braucht man auch Weiterbildung, um auf der Karriereleiter aufzusteigen. Viele meiner Kollegen beklagen, dass es keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt, aber das stimmt nicht. Die meisten Manager, Vorgesetzten und Schichtleiter haben in niedrigeren Positionen angefangen und sind im Laufe der Zeit aufgestiegen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt nach Süßware-Tarif, die Bezahlung ist also gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus dem Abfallprodukt, den Bohnenschalen, wird Dampf erzeugt, der im Produktionsprozess eingesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale und kompetente Kollegen in der Abteilung, in der ich tätig war.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt; viele von ihnen sind für das Unternehmen von großem Wert, da sie ein tiefes Verständnis für das Unternehmen haben und man viel von ihnen lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Person an, aber die meisten sind kompetent, offen und haben bei Problemen oft Zeit, zuzuhören und gemeinsam eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion kommt es je nach Standort zu hohen Temperaturen und Vibrationen, die aber im Allgemeinen normal sind. Die Büros und der Kontrollräume sind klimatisiert und die meisten Schreibtische sind verstellbar. Kostenloses Wasser und Kaffee stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung.
Kommunikation
In der Kommunikation gibt es immer Raum für Verbesserungen, manchmal sehr gut, manchmal nicht so gut.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, auch Mitarbeiter von Fremdfirmen, die hier täglich arbeiten. Es spielt keine Rolle, woher man kommt, welches Geschlecht man hat oder welchen Glauben oder welche Religion man hat oder nicht. Die Integration ist sehr gut. Es gibt eine große Vielfalt an Kulturen und Nationalitäten, und jeder respektiert den anderen.
Interessante Aufgaben
Routinearbeit, aber auch immer etwas Neues zu lernen, wenn man dazu bereit ist.
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Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Luft nach oben
Work-Life-Balance
Auf Schicht etwas schwieriger
Karriere/Weiterbildung
In meinen 12-14 Jahren werde ich wohl keine Karriere mehr anstreben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich arbeite mit Lebensmitteln
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sind alle umgänglich
Arbeitsbedingungen
Manchmal nicht ganz so einfach
Kommunikation
Manches könnte besser laufen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was anderes
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Optimierung in Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens angenehm
Image
Kennt man nicht aber toller Arbeitgeber in Mannheim
Work-Life-Balance
Da darf sich niemand beschweren
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise zu alte Kollegen, Frischer wind fehlt
Kommunikation
Viel busch Funk
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leider viele befristete Verträge
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
unbefristete Verträge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klima Produktion
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, Schichtführer je nach Person auch ok
Work-Life-Balance
Schichtarbeit - aber wenn mal frei braucht is ok
Karriere/Weiterbildung
gibt es das?
Vorgesetztenverhalten
kommt darauf an
Arbeitsbedingungen
sehr warm, anstrengend
Kommunikation
geht imer besser
Interessante Aufgaben
geht so
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen GlobalerInhaber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Mannheim gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Unsinnige Einstufung von AT (ausser Tarifler), finanzielle Benachteiligung von AT,
Keine Überstundenreglung für AT, kein Homeoffice für AT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wassergefährdung im Mischgebiet
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in Räumen über 70ig Grad
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Team, Familiäre Atmosphäre bei zentraler Lage und entspannter Verkehrsanbindung
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles war gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Produkte, Arbeitsklima ist nicht so schön.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird olam cocoa deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden olam cocoa deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich olam cocoa deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.