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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei olam cocoa deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
olam cocoa deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
olam cocoa deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsatmosphäre

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verdient eigentlich minus sterne

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Arbeitsklima

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es hängt von der Abteilung ab, in der der Mitarbeiter arbeitet und ob Schichtarbeit Teil der Arbeit ist oder nicht. Für Führungskräfte und Verwaltung steht Homeoffice an zwei Tagen pro Woche zur Verfügung. In der Produktion, Instandhaltung und im Labor mit drei oder zwei Schichten gibt es auch Freizeit. Lagerarbeiter arbeiten typischerweise eine Schicht am Morgen; manchmal gibt es an den Wochenenden viel zu tun, aber man hat Freizeit und Überstunden werden vergütet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiale und kompetente Kollegen in der Abteilung, in der ich tätig war.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt auf die Person an, aber die meisten sind kompetent, offen und haben bei Problemen oft Zeit, zuzuhören und gemeinsam eine Lösung zu finden.

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