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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich mag die meisten meiner Kollegen, die Flexibilität, den Respekt und die Art und Weise, wie meine Chefs alle Mitarbeiter behandeln. Sie behandeln uns alle gleich, unabhängig von unserem Status, unserer Position oder unserem Hintergrund.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter die ständig über alles sich beschweren. Ich sage immer: Wenn euch etwas nicht gefällt, warum geht ihr nicht einfach, anstatt zu versuchen, die Kollegen zu demotivieren und das gute Arbeitsklima zu trüben?
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbessern Sie Ihre Kommunikation und gehen Sie konsequenter mit desinteressierten Mitarbeitern um, die nur wegen des Gehalts hier sind, aber nichts dafür tun.
Bewertung lesen
unbefristete Verträge
Bewertung lesen
Klima Produktion
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von olam cocoa deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, auch Mitarbeiter von Fremdfirmen, die hier täglich arbeiten. Es spielt keine Rolle, woher man kommt, welches Geschlecht man hat oder welchen Glauben oder welche Religion man hat oder nicht. Die Integration ist sehr gut. Es gibt eine große Vielfalt an Kulturen und Nationalitäten, und jeder respektiert den anderen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von olam cocoa deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenig Möglichkeiten
2
Bewertung lesen
gibt es das?
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • olam cocoa deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet olam cocoa deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen olam cocoa deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei olam cocoa deutschland als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
olam cocoa deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
olam cocoa deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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