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Oldenburgische 
IHK
Bewertung

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Dienst nach Vorschrift erwünscht.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oldenburgische Industrie- und Handelskammer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer einen sicheren Arbeitsplatz möchte und einfach seine Zeit absitzen und nicht groß etwas bewegen möchte, ist hier sicher richtig. Es sei denn, man ist ein Mann, dann kann man hier nebenbei auch etwas werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung.

Verbesserungsvorschläge

Offener sein für Neues, wie zum Beispiel Vertrauensarbeitszeit und flexible Homeofficelösungen. Flache Hierarchien. Jedem einzelnen Mitarbeiter das Gefühl geben geschätzt zu werden und nicht nur nach Betriebszugehörigkeit, sondern auch nach Kompetenz jeden einzelnen urteilen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett. Hierarchien sind aber immer noch zu spüren. Solange man oder frau weiß wo sein/ihr Platz ist und seine/ihre Arbeit erledigen oder zumindest so tut, ist alles gut.

Kommunikation

In Personalsachen ist die Kommunikation miserabel. Es läuft nach dem Motto "Friss oder geh" . Ansonsten ist die interne Kommunikation gut. Deshalb leider nur eine 3 als Gesamtnote.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich. Hier ist aber meistens Jeder für sich selbst verantwortlich. Sobald man den Mund aufmacht, steht man meist alleine da, obwohl vorher alle genauso gedacht haben und auf deiner Seite waren.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, jedoch aktuell in der Probephase. Der Arbeitgeber fordert von den Mitarbeitern Flexibilität (Telefon besetzen bis 17 Uhr trotz Gleitzeit, 40 h Woche). Aber es geht immer nur danach was der Vorgesetzte am Ende sagt, obwohl die Mehrheit der Mitarbeiter förmlich nach Homeoffice schreit. Zeitgemäß ist es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation nicht so gut, wegen der komplexen Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Unterschiedlich, je nach Abteilung. Jeder muss zusehen wie er zurecht kommt mit seinen Kollegen und Kolleginnen und auch Aufgaben. In einigen Abteilungen weiß man, dass einige Mitarbeiter einfach ihre Zeit absitzen und die anderen ihre Arbeit machen lassen. Hier wird jeder mitgetragen, wenn er einem Festvertrag hat.

Gleichberechtigung

Als Frau Aufstiegschancen sehr gering.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang. Sehr freundlich. Die Länge der Betriebszugehörigkeit wird hier geschätzt. Die Kompetenz des einzelnen kommt danach.

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung nicht gut. Durch die Türen kann man durchsehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Hansefit. Gehalt durch die Inflation leider nicht mehr zufriedenstellend. Beim Gehalt gibt es extreme Unterschiede.

Image

Mitarbeiter unzufrieden. Aber gemacht wird, was die Leitung sagt. Wer nichts sagt, wird gut behandelt und ist guter und loyaler Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung sehr gut, da man oft Lehrgänge, die die IHK anbietet mitmachen kann. Aufstiegschancen sind jedoch nicht hoch,wo man die Fortbildung nutzen könnte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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